Domaine Droit Économie Gestion Mention Commerce Spécialité Distribution Management d’équipe en unités de grande distribution
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Présentation
- Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
- Les activités s’articulent autour du triptyque commerce, gestion, management en prenant soin de s’adapter aux spécificités de la distribution :
- · Manager une équipe
- · Approvisionner la surface de vente
- · Inventorier, passer des commandes
- · Agir sur et contrôler les activités commerciales
- . Négocier avec les fournisseurs
Compétences attestées
- Compétences ou capacités évaluées :
- Dans le domaine de la gestion :
- - analyser les ventes et piloter la marge
- - réaliser un budget prévisionnel
- - gérer un compte d'exploitation d'une unité commerciale
- - maîtriser une batterie de ratios technico-économiques
- - identifier les leviers de la rentabilité d'une unité commerciale
- - superviser la réception, le contrôle et le délai de rotation des stocks
- - maîtriser la casse et la démarque
- - participer à une politique qualité
- Dans le domaine commercial :
- - négocier ses achats
- - gérer le référencement et maîtriser les techniques de merchandising
- - optimiser les parts de marché : fixation des prix, actions promotionnelles, communication
- - gérer la clientèle : qualité de l’accueil, satisfaction et fidélisation, service après vente, gestion des litiges
- - assurer une veille concurrentielle
- - connaître les techniques du commerce électronique
- Dans le domaine managérial :
- - assurer l’embauche, l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux salariés
- - organiser, planifier et contrôler le travail des collaborateurs
- - conduire et gérer des projets
- - animer et mobiliser les équipes
- - gérer les horaires et les congés
- - communiquer avec le personnel (conduite de réunion ; entretien d’évaluation ; situations difficiles)
- - gérer le stress, l’absentéisme, les conflits
- - respecter la législation (sociale, commerciale et sécurité)
Voies d'accès
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Types d’emplois accessibles :
- Managers de rayon,
- Responsable de points de vente,
- Chef de secteur,
- Responsables d’univers marchands.
Secteurs d'activité
- Secteurs d’activités :
- Grande Distribution (hyper, Super, GMS, grands magasins…)
- Réseau franchisé
- Réseau d’indépendants
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). Enseignants 55%/professionnels : 45%
Contrat d'apprentissage
Idem
Formation continue
Idem
Contrat de professionnalisation
Idem
Candidature individuelle
Idem
VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP10242
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —