Droit, économie, gestion Mention : Banque et assurance Spécialité : Banque coopérative européenne Domaine : Droit, économie, gestion

Présentation

• L’emploi
• Ce master est destiné à donner une formation professionnelle de haut niveau, en un an, à des cadres possédant une première expérience ou à des étudiants à fort potentiel, en management commercial et stratégique de la banque coopérative
• * Le directeur de groupe d’agence, sa mission est avant tout fondée sur la stratégie, poste charnière entre les agences et la direction commerciale.
• * Le responsable de point de vente ou Directeur d’Agence, selon le réseau et la taille de l’entreprise, est au cœur de l’activité de la banque. C’est un manager dont le rôle est essentiel et les missions très étendues. Il participe au développement de son agence dans le cadre des orientations générales de la banque et assume les relations avec l’environnement extérieur de l’entité.

Compétences attestées

• Compétences du Directeur de Groupe d’agences et du Directeur d’agence :
• * Compétences acquises : maîtrise des techniques de financement, d’analyse des risques, de gestion des garanties, capacité à conseiller un client sur un plan personnel et professionnel, aptitude au management d’équipe, à la motivation des collaborateurs et à la gestion d’un centre de profit. Il est vecteur de l’image de l’entreprise qu’il représente.
• * Compétences commerciales : analyser l’ensemble des besoins et motivations des clients de son agence, concevoir et développer un plan de marketing local, organiser des campagnes de promotion et de prospection locale, anticiper les évolutions du secteur commercial confié…
• * Compétences comportementales : gérer un temps en intégrant les contraintes de l’unité, développer un état d’esprit au sein de son équipe. D’un excellent relationnel, il est adaptable, rigoureux et bien organisé. Il doit savoir faire preuve de sang froid et être capable de prendre des initiatives et des décisions, tout en ayant le souci du reporting. Il a un certain charisme et le sens du travail en équipe. Il possède une bonne culture générale, un solide bagage technique et un sens aigu du risque.
• Compétences managériales :
• Capacité à gérer et à animer un centre de profit ; capacité à gérer des projets.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• Directeur de Groupe d’agences, Directeur d’agence bancaire
• Les diplômés de ce master sont appelés à devenir des cadres responsables du développement et de l’animation d’équipes opérationnelles (directeur d’agence, de centre d’affaires, de secteurs ou de régions) ou fonctionnelles (marketing, RH, Inspection générale) au sein des banques coopératives ou de leurs filiales d’assurance.

Secteurs d'activité

Banque coopérative

Réglementations

Réglementation d’activités : pour la commercialisation des produits d’assurance, il faut posséder un certificat (formation assurée par la FFSA pour les assurances ou par les filiales d’assurance des banques) ; une trentaine d’heures de formation, une demande d’agrément sera formulée auprès de la profession eu égard au volume d’heures de cours assuré par la formation au Master management de la Banque et de l’Assurance.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP10350

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019