Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité Professions du diagnostic et de l’expertise sociologique
Cette certification est inactive.
Présentation
- Activités visées
- 1– Réalisation de missions d’expertise sociale dans les entreprises et les administrations, notamment les collectivités territoriales.
- 2 – Mise en œuvre et suivi de dispositifs de transformations organisationnelles
- 3 – Evaluation de l’environnement socio-économique et aide à la décision
- 4 – Réalisation d’enquêtes de faisabilité pour les entreprises et les administrations
- 5 – Réalisation de diagnostics sociologiques de type Analyses des besoins sociaux (ABS), évaluation de politiques publiques.
Compétences attestées
- Compétences ou capacités attestées
- 1. Analyser les situations sociales en milieux de travail, identifier les problèmes d’organisation du travail, aider au diagnostic, à la formulation et à la réalisation de solutions innovantes.
- 2. Proposer des dispositifs de transformations organisationnelles, rédiger des cahiers des charges et rechercher des financements, accompagner la réalisation des dispositifs de transformations organisationnelles et évaluer les effets de ces transformations.
- 3. Evaluer l’environnement socio-économique, élaborer des réponses aux besoins ressentis et aux transformations des politiques publiques (dispositifs d’insertion des chômeurs de longue durée, politique de développement rural ou urbain, politique environnementale), assurer des services des relations publiques et de veille informationnelle (prospecter des marchés, négocier des contrats et conventions).
- 4. Assurer des enquêtes prospectives et de faisabilité. Elaborer des projets de développement.
- 5. Capacité à maîtriser les méthodes d’enquête qualitative et quantitative, à rédiger des rapports d’études et de recherche, à animer et coordonner des travaux collectifs, à restituer oralement des résultats d’enquête.
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
- Type emplois accessibles
- * Chef de projet en développement social et économique
- * Chargé de mission en organisation
- * Consultant(e) en Ressources Humaines
- * Consultant(e) en développement local
- * Consultant(e) en organisation professionnelle
- * Fonctionnaire territorial (attaché, rédacteur)
Secteurs d'activité
- Secteurs d'activité
- Formation - enseignement, Economie - statistiques, Ressources humaines, Expertise - conseil - consultant (dont coaching), Concours de la fonction publique territoriale
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).
Contrat d'apprentissage
Si l'ingénierie est prévu à cet effet
Formation continue
Si l'ingénierie est prévue à cet effet
Contrat de professionnalisation
Si l'ingénierie est prévue à cet effet
Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP10499
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —