Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP10499

Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention  Sociologie Spécialité Professions du diagnostic et de l’expertise sociologique

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Activités visées
  • 1– Réalisation de missions d’expertise sociale dans les entreprises et les administrations, notamment les collectivités territoriales.
  • 2 – Mise en œuvre et suivi de dispositifs de transformations organisationnelles
  • 3 – Evaluation de l’environnement socio-économique et aide à la décision
  • 4 – Réalisation d’enquêtes de faisabilité pour les entreprises et les administrations
  • 5 – Réalisation de diagnostics sociologiques de type Analyses des besoins sociaux (ABS), évaluation de politiques publiques.

Compétences attestées

  • Compétences ou capacités attestées
  • 1. Analyser les situations sociales en milieux de travail, identifier les problèmes d’organisation du travail, aider au diagnostic, à la formulation et à la réalisation de solutions innovantes.
  • 2. Proposer des dispositifs de transformations organisationnelles, rédiger des cahiers des charges et rechercher des financements, accompagner la réalisation des dispositifs de transformations organisationnelles et évaluer les effets de ces transformations.
  • 3. Evaluer l’environnement socio-économique, élaborer des réponses aux besoins ressentis et aux transformations des politiques publiques (dispositifs d’insertion des chômeurs de longue durée, politique de développement rural ou urbain, politique environnementale), assurer des services des relations publiques et de veille informationnelle (prospecter des marchés, négocier des contrats et conventions).
  • 4. Assurer des enquêtes prospectives et de faisabilité. Elaborer des projets de développement.
  • 5. Capacité à maîtriser les méthodes d’enquête qualitative et quantitative, à rédiger des rapports d’études et de recherche, à animer et coordonner des travaux collectifs, à restituer oralement des résultats d’enquête.

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience
  • Par candidature individuelle
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

  • Type emplois accessibles
  • * Chef de projet en développement social et économique
  • * Chargé de mission en organisation
  • * Consultant(e) en Ressources Humaines
  • * Consultant(e) en développement local
  • * Consultant(e) en organisation professionnelle
  • * Fonctionnaire territorial (attaché, rédacteur)

Secteurs d'activité

  • Secteurs d'activité
  • Formation - enseignement, Economie - statistiques, Ressources humaines, Expertise - conseil - consultant (dont coaching), Concours de la fonction publique territoriale

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

Contrat d'apprentissage

Si l'ingénierie est prévu à cet effet

Formation continue

Si l'ingénierie est prévue à cet effet

Contrat de professionnalisation

Si l'ingénierie est prévue à cet effet

Candidature individuelle

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP10499
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement