Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP10624

Master Droit, Économie, Gestion, Mention Finance Comptabilité, Spécialité Système d'Information et Contrôle

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le diplômé :
  • -Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.
  • -Collecte les informations auprès des responsables opérationnels.
  • -Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
  • -Constate les points forts et les points faibles de l'activité.
  • -Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme.
  • -Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme.
  • -Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...)

Compétences attestées

  • Compétences techniques de base :
  • - Concevoir des solutions (méthodes, processus...) aptes à répondre aux exigences de l'entreprise.
  • - Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs.
  • - Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles).
  • - Planifier les travaux de développement.
  • Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.
  • - Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
  • - Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances.
  • - Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.
  • - Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - -Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.
  • - Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).
  • - Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.
  • Compétences associées :
  • - Connaître la comptabilité anglo-saxonne.
  • - Connaître des applications d'informatique de gestion.
  • - Connaître la comptabilité publique.
  • - Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.
  • Capacités liées à l'emploi :
  • * L'emploi/métier requiert d'être capable de :
  • - Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
  • - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
  • - Hiérarchiser les urgences et les échéances.
  • - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
  • - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.
  • - Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise
  • - Assurer la recette fonctionnelle des applications.
  • - Participer à l'élaboration des jeux d'essais

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • Par candidature individuelle

Emplois accessibles

  • -          Contrôleur de gestion
  • -          Responsable assurance qualité
  • -          Administrateur de système d’information décisionnel
  • -          Consultant assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Consultant pour la mise en place de progiciels

Secteurs d'activité

  • Tous les secteurs d’activité sont concernés. En effet, le contrôle de gestion et les systèmes d’information sont présents dans tous les types d’activités
  • Structures principalement concernées :
  • - Siège Social.
  • - Filiale d'un groupe national.
  • - Filiale d'un groupe multinational.
  • - organisation publiques
  • - PME/PMI

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur

Contrat d'apprentissage

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur

Formation continue

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur

Contrat de professionnalisation

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur

Candidature individuelle

Non

VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels (loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP10624
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement