Master Droit, Économie, Gestion, Mention Finance Comptabilité, Spécialité Système d'Information et Contrôle
Cette certification est inactive.
Présentation
- Le diplômé :
- -Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.
- -Collecte les informations auprès des responsables opérationnels.
- -Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
- -Constate les points forts et les points faibles de l'activité.
- -Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme.
- -Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme.
- -Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...)
Compétences attestées
- Compétences techniques de base :
- - Concevoir des solutions (méthodes, processus...) aptes à répondre aux exigences de l'entreprise.
- - Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs.
- - Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles).
- - Planifier les travaux de développement.
- Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.
- - Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
- - Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances.
- - Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.
- - Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - -Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.
- - Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).
- - Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.
- Compétences associées :
- - Connaître la comptabilité anglo-saxonne.
- - Connaître des applications d'informatique de gestion.
- - Connaître la comptabilité publique.
- - Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.
- Capacités liées à l'emploi :
- * L'emploi/métier requiert d'être capable de :
- - Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
- - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
- - Hiérarchiser les urgences et les échéances.
- - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
- - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.
- - Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise
- - Assurer la recette fonctionnelle des applications.
- - Participer à l'élaboration des jeux d'essais
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
- - Contrôleur de gestion
- - Responsable assurance qualité
- - Administrateur de système d’information décisionnel
- - Consultant assistance à maîtrise d’ouvrage
- Consultant pour la mise en place de progiciels
Secteurs d'activité
- Tous les secteurs d’activité sont concernés. En effet, le contrôle de gestion et les systèmes d’information sont présents dans tous les types d’activités
- Structures principalement concernées :
- - Siège Social.
- - Filiale d'un groupe national.
- - Filiale d'un groupe multinational.
- - organisation publiques
- - PME/PMI
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur
Contrat d'apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur
Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur
Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur
Candidature individuelle
Non
VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels (loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP10624
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —