Inactif Licence professionnelle Niveau 6 RNCP10800

Activités sportives Spécialité : Gestion de développement des services sportifs et de loisirs Domaine : Sciences, technologies, santé

Cette certification est inactive.

Présentation

Cette formation vise à apporter des compétences managériales à des étudiants de formation initiale ou continue déjà largement impliqués dans le domaine des activités sportives et de loisirs.
Les enseignements visent à former des managers capables de prendre en charge les dimensions économiques, administratives et juridiques des sociétés, associations, clubs ou collectivités, dont l'activité, principale ou secondaire, a un rapport étroit avec le sport ou les loisirs.
Les professionnels formés sont capables de :
* Connaissance de l’environnement professionnel, des méthodes et pratiques professionnelles
* Situer leurs actions au regard de leurs connaissances des institutions et des principaux dispositifs de financement
* Repérer l’ensemble des publics concernés par les actions envisagées
* Identifier les enjeux stratégiques d’une démarche associative
* Mettre en œuvre un projet sportif et social (conception et formalisation, suivi, évaluation)
* Formaliser des préconisations professionnelles transférables

Compétences attestées

Capacités d’analyse et d’action et capacités d’argumentation et de négociation
* Savoir utiliser des techniques de négociation et savoir prendre des initiatives
* Savoir communiquer et mobiliser les acteurs autour d’un projet
* Développer le sens de la critique constructive
* Maîtriser les techniques d’expression et de communication
Capacités d’expression et de communication
* Savoir utiliser des techniques d’écoute et de reformalisation
* Savoir rédiger et soutenir publiquement un projet
* Savoir utiliser des techniques de conduite de réunion et de prise de parole en public
Situation professionnelle
Le titulaire du poste sera capable de situer et d’analyser l’environnement dans lequel agit le responsable d’une structure sport et loisirs aux côtés des décideurs et des bénéficiaires de l’action. L’acquisition d’outils et de techniques permettra de favoriser l’émergence de projets sportifs et sociaux, d’assumer des responsabilités de conception, d’organisation et de coordination et de participer à des démarches d’évaluation
Positionnement
Le métier s’exerce principalement dans le secteur non marchand et dans les collectivités locales et accessoirement dans le secteur marchand.

Voies d'accès

Par candidature individuelle
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience

Emplois accessibles

* Animateur/Animatrice généraliste de loisirs
* Animateur/Animatrice spécialiste d'activités sportives
* Professionnel d’activités sportives
* Cadre technico-administratif des services publics

Secteurs d'activité

Secteur privé (associations et fédérations)
* Associations sportives, socio-éducatives, structures d’animation sportive, culturelle et de loisirs
* Fédérations
Secteur public (emploi conditionné par la réussite à un concours administratif).
* ministère de la jeunesse des sports et de la vie associative.
* collectivités locales
Accessoirement : secteur de la vente ou de la distribution de produits ou d’équipements sportifs ; domaine de l’événementiel du sport et des loisirs ; secteur marchand des activités sportives et de loisirs (clubs de forme, organisations de séjours thématiques, etc…)

Réglementations

Certaines activités d’animation peuvent être assujetties à la possession d’un diplôme délivré par le Ministère de la Santé de la Jeunesse et des Sports