Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management des Organisations, Spécialité Management et Entrepreneuriat dans l’Espace Européen.

Présentation

• L’objectif du diplôme est de former des cadres administratifs pour les Petites et Moyennes Entreprise (Gestion, finance comptabilité) qui doivent être capables de :
• - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers et les services généraux.
• - Constater les points forts et les points faibles de l'activité.
• - Attirer l'attention de la direction et la conseiller sur les prévisions à court terme.
• - Formuler des propositions sur les stratégies à moyen terme.

Compétences attestées

• - Maîtriser l’élaboration et l’amélioration des procédures, des conditions de gestion administrative et de suivi comptable et la mise en place des tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.
• - Savoir construire les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
• - Connaître la comptabilité générale ou analytique, et pouvoir veiller aux échéances.
• - Savoir gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.
• - Connaître les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...).
• - Maîtriser la gestion de la trésorerie et les relations avec les banques.
• - Savoir négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).
• - Connaître les principes de la prospection commerciale, les échanges à l’international et l’implantation à l’étranger.
• Compétences associées :
• - Connaître l’environnement européen.
• - Connaître des applications d'informatique de gestion.
• - Connaître la comptabilité publique.
• - Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.
• Capacités liées à l'emploi :
• - Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
• - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
• - Hiérarchiser les urgences et les échéances.
• - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
• - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.
• - Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise.
• - Formaliser une stratégie.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Le titulaire de la licence professionnelle pourra occuper à plus ou moins court terme en fonction de son expérience professionnelle les emplois suivants dans les PME quelque soit le secteur d’activité :
• - Assistant ou directeur des services généraux dans une PME,
• - Cadre administratif ou financier des PME,
• - Cadre commercial des PME,
• - Contrôleur de Gestion et Logistique,
• - Chargé de développement PME à l’international,

Secteurs d'activité

PME

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP11572

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—