Inactif Master Niveau 7 RNCP11709

Domaine Sciences Humaines et Sociales, Mention Education, Formation et Communication, Spécialité Ingénierie de la Formation et des Compétences

Cette certification est inactive.

Présentation

Le titulaire de ce master peut exercer les activités suivantes:
- concevoir des projets et des dispositifs et conduire des projets dans les secteurs de l’enseignement à distance, de la médiation éducative, de la communication scientifique, de la formation d’adultes et du travail socio-éducatif, par des spécialités combinant la formation à la recherche et aux autres pratiques professionnelles dans les champs concernés.

Compétences disciplinaires spécifiques
L’analyse des besoins de formation et/ou des exigences d’une activité professionnelle (gestion des parcours, accompagnement de projets…)
La conception de la formation et de dispositifs de consolidation et/ou d’enrichissement des compétences (démarches, référentiels, situations…)
La connaissance des textes et des politiques de formation, et les conditions de leur application dans les organisations publiques ou privées
La réalisation, la mise en oeuvre et l’évaluation d’actions et de dispositifs en formation d’adultes Compétences scientifiques générales
La gestion de projet dans des organisations en transformation
La réflexivité sur les situations-problèmes concernant le champ des ressources humaines
Les démarches de questionnement et de recherche dans un cadre pluridisciplinaire
Compétences transversales
La capacité à travailler et à mener un projet en groupe : interagir efficacement et avec le sens de l’action collective
La capacité à développer une réflexion critique

Ce professionnel peut exercer les métiers suivants:
Secteur privé
- ingénieur de formation, - consultant en ressources humaines - chargé de projets d’insertion
Fonction publique
- conseiller en formation continue - responsable ressources humaines en collectivités territoriales - chargé d’études et d’évaluation

Domaine professionnel 1 : conception et mise en oeuvre de projet en formation responsable de formation (ingénieur, CFC…) en entreprise, collectivités territoriales ou en centre de formation, en organisme ou entreprise d’insertion ;
Domaine professionnel 2 : les ressources humaines , gestion des carrières – parcours cadre RH en charge de la formation et de la gestion des compétences
Domaine professionnel 3 : les politiques de formation (publiques et de branches) chargé de mission formation au sein des collectivités publiques (centrales ou territoriales) ; évaluation et suivi des politiques et des projets financés cadre directeur en organisme de gestion de la formation (OPCA, Fongecif…)

A compléter (Reprise)

Formation initiale

Jury du diplôme

Contrat d'apprentissage

Jury du diplôme

Formation continue

Jury du diplôme

VAE

Jury VAE

K2102 — Coordination pédagogique K2112 — Orientation scolaire et professionnelle K2101 — Conseil en formation M1503 — Management des ressources humaines