Responsable comptable et financier

Présentation

• Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité.
• La liste des activités visées sont: - Mettre en place le contrôle interne au sein du service
• - Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
• - Réalise le contrôle de gestion et stratégie financière
• - Manager les collabirateurs comptables et financiers

Compétences attestées

• Les compétences ou capacités évaluées permettent d'attester que le titulaire de cette certification est capable d'exercer un emploi requérant les compétences suivantes:
• - Conduire des entretiens ; - Schématiser le processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations ; - Proposer des actions correctives ; - Mettre  à jour d’un système d’information. - Établir des comptes sociaux ; - Respecter et faire respecter les procédures ; - Tenir la comptabilité générale des entreprises ; - réaliser des travaux d’inventaire dans les logiciels de gestion et progiciels de gestion ; - mettre à jour la situation patrimoniale de l’entreprise ; - Établir les déclarations sociales et fiscales ; - Établir les états financiers ; - Déterminer le résultat de l’entreprise ; - Faire connaître la situation patrimoniale de l’entreprise ; - Contrôler la cohérence des comptes ; - Expliquer les évolutions ou les absences de variations constatées ; - Renseigner les différents états ; - Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes, experts comptables, banques, administrations sociales et fiscales. - Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et financier ; - Comparer les réalisations aux prévisions ; - Réaliser un diagnostic interne et externe de l’activité et de sa rentabilité ; - Évaluer le risque d’exploitation ; - Reporter les résultats de la filiale au groupe. - Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs ; - Réaliser les bilans de compétences de ses collaborateurs ; - Évaluer et diagnostiquer le besoin de formation de ces collaborateurs.

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

• Chef de groupe comptable ; Chef de service comptabilité ; Responsable comptabilité ; Chargé de consolidation (comptable) ; Responsable reporting et consolidation (comptable) ; Contrôleur de gestion;
• Conseiller financier;
• Collaborateur comptable

Secteurs d'activité

Petites et Moyennes Entreprises sous la responsabilité du directeur administratif et financier, en relation avec différents services et intervenants (directeur général, direction des ressources humaines, direction marketing et communication, direction commerciale). - Secteur (commerce, industrie, Services) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, ...). - Association, Organisation humanitaire - Cabinet comptable - Entreprise commerciale ou industrielle - Société de conseil

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP12378

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

18/12/2022