Domaine : Droit, économie, gestion Licence Professionnelle Commerce Spécialité : Management du point de vente
Présentation
- L’objectif de la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Management du point de vente en apprentissage est de former aux métiers de l'encadrement en magasin de petite et moyenne surface : vente, organisation, gestion et théâtralisation d'un univers de produits, management d'une équipe de vente sont le quotidien de ces métiers. A terme une évolution vers des fonctions opérationnelles dans des magasins plus grands ou pour un ensemble de petits magasins, ils sont également évolutifs vers le poste de directeur adjoint ou directeur de magasin selon les enseignes. A ce titre, la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Management du point de vente s'inscrit dans le fait qu'elle se réalise obligatoirement en apprentissage au sein d'un point de vente.
- A l’issue de la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Management du point de vente, le diplômé est capable de : - Gérer et animer un rayon faisant partie intégrante d’un point de vente grande surface - Sélectionner et motiver leur équipe - Optimiser les approvisionnements, la mise en rayon, la vente et suivre les performances du rayon - Comprendre et évaluer les possibilités du marché - Évoluer en magasin vers les postes de chef de groupe, chef de département, chef de secteur et par la suite avoir la responsabilité complète d’un point de vente - Evoluer vers les achats, le marketing, les ressources humaines, le contrôle de gestion ou la finance, en France ou à l’étranger.
Compétences attestées
- Ce professionnel est capable de :
- - récolter et analyser des données chiffrées - Approfondissement et maîtrise du marketing de la distribution - Compréhension des mécanismes du choix du point de vente par le client et des déterminants de sa fidélisation - Elaboration des outils de pilotages en gestion des ressources humaines afin de savoir et pouvoir gérer une équipe - Maîtrise des outils de la communication - Connaissance précise de l’environnement de l’entreprise d’accueil et capacité à définir et traiter une problématique liée à la gestion d’un point de vente - Mettre en application les outils pédagogiques, acquérir la culture d’entreprise et favoriser l’insertion professionnelle à l’issue de la licence
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
- Conseiller/conseillère technique en point de vente, - Manager de rayon stagiaire, Manager de rayon - Chef de secteur, Chef des ventes - Responsable du remodeling, Responsable du référencement magasin - Manager de magasin - Directeur/Directrice –adjoint(e) de magasin, Directeur/Directrice de magasin - Postes au sein des services achats, marketing, ressources humaines, comptabilité ou logistique - Fonctions stratégiques de direction : Directeur/Directrice régional(e), national(e)
Secteurs d'activité
- Distribution (Moyennes et petites surfaces, magasins de détail, sites de e-commerce…) - Logistique (centrale d’achat, grande distribution,….) - Achats - Marketing
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Les apprentis doivent être âgés de moins de 26 ans et de nationalité française. Les candidats étrangers doivent être titulaires d'un permis de travail dont la validité couvre la période de formation.
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Expérience professionnelle significative de 3 ans dans la distribution comme gestionnaire ou manager de rayon ou ayant exercé des responsabilités jugées significatives
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP12877
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/10/2019