Adjoint(e) à la réalisation d'oeuvres cinématographiques et audiovisuelles
Présentation
Il (elle) est l’un(e) des cadres de production d’un film. Il (elle) est le pivot central autour duquel tourne toute l’organisation du tournage d’un film ou d’une œuvre audiovisuelle. Il (elle) est en charge de l’ensemble de la planification d’un projet de tournage et gère la réalité matérielle du tournage pour le producteur ou le réalisateur. Il (elle) établit en particulier le plan de travail du projet. Il (elle) travaille sur la base d’un scénario (et ses versions successives). Son rôle est essentiel à la création d’une œuvre filmée, pendant les phases de préparation et maturation d’un projet, et pendant le tournage. L’ensemble des données qu’il (elle) fournit au (à la) producteur (trice) et au (à la) réalisateur (trice) durant la phase de préparation permet à ceux-ci de valider un projet. Il (elle) est le (la) coordinateur (trice) entre le (la) réalisateur (trice) et les différents techniciens (nes). Activité 1 : Manager une équipe de tournage et communiquer Activité 2 : Analyser un scénario et élaborer un dépouillement Activité 3 : Organisation d'un tournage d’un film de cinéma ou de télévision en cohérence avec le budget Activité 4 : Assurer la gestion du plateau pendant le tournage d’un film cinéma ou télévision
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de : - Analyser artistiquement et techniquement un projet cinématographique à partir d'un scénario et en mesurer sa faisabilité - Mobiliser sa culture cinématographique - Evaluer les besoins techniques pour un tournage, réaliser un dépouillement et produite un plan de travail - Effectuer des repérages terrain et organiser un sourcing-casting - Maîtriser les techniques de tournage et le matériel - Mettre en place une organisation administrative et rédiger des feuilles de services - Manager un tournage, motiver les collaborateurs, gérer les imprévus - Assurer le suivi budgétaire
Blocs de compétences (5)
Prendre en charge le management d'un tournage RNCP13005BC01
Compétences
Descriptif : Compétences C1-4-5-6-14-15-16 :Communiquer, motiver, manager les équipes pendant le tournage, maîtriser les techniques de tournage et le matériel, mettre en scène l'arrière plan, contrôler le plateau, assurer le suivi budgétaire Evaluation : Organisation et gestion d'un tournage en situation réelle + oral Validation : 5 / 7 compétences à valider Délivrance d'un certificat de compétences "Manager un tournage cinématographique"
Réaliser un dépouillement et un plan de travail RNCP13005BC02
Compétences
Descriptif : Compétences C1-11-12 : évalue les besoins techniques du tournage, réalise un dépouillement et produit une grille de plan de travail Evaluation E2 et E4 : projets de plan de travail à l'écrit : Production d'une grille de travail sur excel ou movie magic + oral Validation : 3 compétences sur 3 Délivrance d'un certificat de compétences "Réaliser un dépouillement et un plan de travail
Analyser un projet cinématographique RNCP13005BC03
Compétences
- Descriptif : Compétences C7-8-9-10 : s'approprie un projet, mesure la faisabilité du projet, puis il analyse les faits marquants, identifie les lieux, repère les différentes séquences et démontre sa compréhension artistique et technique du film ainsi que sa culture cinématographique. Evaluation E1 : A partir de fragments de scénarios, de scénarios existants et de scénarios développés par le candidat rédige un premier dépouillement (écrit dactylographié) qu'il soutient à l'oral devant un jury composé d'un réalisateur, d'un technicien et d'un adjoint à la réalisation. Validation 3 compétences sur 4
- Délivrance d'un certificat de compétences "Analyser un projet cinématographique"
Effectuer des repérages RNCP13005BC04
Compétences
Descriptif : Compétences C2-13 : Effectuer un sourcing casting et effectuer des repérages terrain Evaluation : Repérage terrain et casting en situation réelle, réalisation de bouts d'essai filmés Validation si 2 compétences validées Délivrance d'un certificat de compétences "effectuer des repérages cinématographiques et organiser un casting"
Rédiger des feuilles de services RNCP13005BC05
Compétences
Descriptif : Compétences C3 : Mettre en place une organisation administrative et gérer un grand flux d'information Evaluation : Production de 4 à 5 feuilles de services Validation si 1 compétence validée Délivrance d'un certificat de compétence "Rédiger des feuilles de services dans le cadre de la réalisation d'un film"
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
Début de carrière : Assistant caméra, assistant casting, machiniste, assistant image/prise de vue, cadreur, 3ème et 2nd assistant réalisation, assistant scripte, lecteur de scénarii A 2 ans : Premier assistant, Responsable casting, chef opérateur, régisseur plateau A + 5 ans : Premier assistant, Directeur de Production, Directeur casting, réalisateur, metteur en scène, scénariste
Secteurs d'activité
Toute entreprise des secteurs de production cinématographique et télévisuelle (société de télévision créatrice de programmes ou de téléfilms) en France et à l’étranger référencée dans la NAF rév. 2, 2008 - Division 59 Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale.
Réglementations
NAF rév. 2, 2008 - Classe 59.11 Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision 59.11A Production de films et de programmes pour la télévision 59.11B Production de films institutionnels et publicitaires 59.11C Production de films pour le cinéma
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP13005
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 04/10/2019