Assistant Ressources Humaines

Présentation

• -         Préparation des procédures de recrutement
• -         Aide à la rédaction des contrats de travail
• -         Aide à la gestion des contrats de travail
• -         Assiste le responsable paye
• -         Préparation des réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel
• -         Préparation et suivi des élections professionnelles
• -         Préparation des plans de formation
• -         Préparation des négociations annuelles et tri-annuelles obligatoires
• -         Gestion des relations sociales

Compétences attestées

• -         Connaître les procédures de recrutement et les différents types de contrats de travail
• -         Maîtriser la rédaction des contrats de travail
• -         Maîtriser les règles juridiques afférentes à la conclusion, à l’exécution et à la rupture du contrat de travail
• -         Maîtrise les principes de la gestion de paye
• -         Maîtriser les différentes procédures de consultation des IRP (délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène et de sécurité)
• -         Maîtriser les procédures applicables aux élections professionnelles
• -         Maîtriser des différents dispositifs de formation et de leurs conditions d’utilisation (savoir analyser et traduire un besoin en formation)
• -         Maîtriser la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• -         Maîtriser des règles relatives à la négociation collective, dont la négociation obligatoire (procédures, règles de conclusion, exécution et révision et dénonciation ; articulation avec les autres conventions et accords existants)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• -         Assistant du responsable des ressources humaines
• -         Assistant du responsable paie et administration du personnel
• -         Assistant du responsable de formation, du recrutement, de la gestion de l'emploi, des relations sociales
• -         Collaborateur spécialisé dans les questions sociales de cabinet d'expertise comptable
• -         Collaborateur de cabinets de consultants en gestion des ressources humaines…

Secteurs d'activité

Tous

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP13070

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019