ISEME

Présentation

• Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
• Le titulaire de la certification est capable, dans un environnement multiculturel, de manager une unité opérationnelle ou focntionnelle, un service, une équipe, un projet transverse dans le domaine du marketing, du commerce, de la gestion, des relations humaines ou de la finance.
• Il participe à la définition des objectifs concourant à la performance d'une organisation et est capable de manager une ou plusieurs de ses unités.

Compétences attestées

• Il dispose des compétences suivantes :
• - Comprendre l'environnement économique de l'organisation, l'analyser et participer à la définition de choix stratégiques pour le développement de l'entreprise,
• - Identifier et analyser les éléments permettant le diagnostic interne et externe de l'unité, du service et/ou de l'entreprise,
• - Faire des choix stratégiques participant au développement de l'entreprise, et rendre compte à une hiérarchie,
• - Intégrer les principes de l'éthique et de la Responsabilité sociale dans sa compréhension de l'entreprise et savoir les appliquer,
• - Mettre en oeuvre une démarche commerciale, de la définition des objectifs au suivi de leur réalisation,
• - Comprendre et savoir utiliser les outils marketing dans un contexte multiculturel, identifier les besoins nécessaires à la mise en oeuvre d'un plan marketing et commercial réussi,
• - Maîtrise les techniques de négociations et de contractualisations commerciales,
• - Mettre en oeuvre les outils de gestion nécessaires au lancement d'une activité, au suivi de son développement, à l'analyse de la performance commerciale et financière,
• - Etre capable de comprendre la stratégie financière de l'entreprise, et savoir la décliner à son niveau de responsabilité par la maîtrise des techniques de gestion,
• - Manager, encadrer, organiser le travail d'une équipe, mettre en oeuvre les qualités relationnelles nécessaires à un management éthique,
• - Communiquer dans un environnement international,
• - Identifier les besoins humains nécessaires pour atteindre la performance attendue, motiver ses collaborateurs et évaluer leurs performances.
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Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• Le résultats des enquêtes d'insertion sont disponibles sur http://www.escem.fr/?page id=183
• Les fonctions occupées sont des fonctions de middle management :
• - Ingénieur commercial,
• - Chargé d'affaires export,
• - Chargé de communication
• - Analyste financier,
• - Assistant contrôleur de gestion,
• - Assistant marketing...
• Puis ils évoluent vers des fonctions de management général :
• - Directeur/Responsable commercial/vente
• - Directeur/Responsable marketing/communication
• - Responsable approvisionnement,
• - Gérant, directeur de société

Secteurs d'activité

• Les titulaires du diplôme ISEME (Bachelor en management) exercent leur fonction au sein de PME/PMI ou de grands groupes en France et à l'International.
• Ils exercent principalement dans le secteur du commerce et de la distribution, des institutions financières (banque/assurance), de la communication et de la publicité, des industries manufacturières et l'informatique

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP13204

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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