Master Droit, Economie, Gestion, mention Sciences du Management, spécialité Administration des Entreprises

Présentation

• -          Organisation et contrôle de la gestion économique d'une structure, optimisation de la rentabilité financière selon les choix stratégiques
• -          Réalisation d’études prospectives de résultats
• -          Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de l’entreprise et ses objectifs de développement visés
• -          Coordination d’une équipe

Compétences attestées

• Compétences organisationnelles :
• -         Travailler en autonomie, gérer son temps, établir des priorités, s’auto évaluer,
• -         Élaborer des programmes de formation pour des collaborateurs,
• -         Intégrer les différences culturelles dans le management d’une structure,
• -         Maitriser les technologies de l’information et de la communication.
• -         Gérer, encadrer et organiser le travail d’équipes.
• Compétences relationnelles :
• -         Maîtrise de  la communication écrite et orale,
• -         Préparation de supports de communication adaptés à chaque auditoire,
• -         Conduite de  négociations dans un cadre multiculturel,
• -         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences spécifiques :
• -         Apprécier et organiser les fonctions transversales de l’organisation.
• -         Gérer une PMO ou d’un groupe en tant qu’adjoint dans un département spécifique.
• -         Contrôler les résultats comptables et financiers de référence.
• -         Participer aux processus décisionnels en alliant les connaissances fondamentales professionnelles aux capacités d’analyse et de synthèse.
• Appréhender les réalités de l’entreprise dans leur complexité formelle et relationnelle par l’aspect du droit (droit des affaires, droit fiscal, droit du travail)

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience

Emplois accessibles

• -         La double-compétence : Dirigeant ou Manager dans le domaine de compétence initial (Directeur de Site Industriel, Directeur de Clinique, Chef de Rayon Sport), Avocat d’Affaire, Responsable Export, Créateur d’Entreprise dans le domaine initial (événementiel sportif, pharmacie, professions libérales) ;
• -         Les PMO : directeur, directeur adjoint, responsable administratif et financier ;
• -         Les professions bancaires : Conseiller Commercial, Chargé de Clientèle « Professionnels » ou « Particuliers », Adjoint DRH ;
• -         Les métiers de l’enseignement : CAPET Économie & gestion, Professeur des Écoles ;
• -         Les concours de la Fonction Publique Territoriale.

Secteurs d'activité

• -         Les PMO
• -         Les professions bancaires :
• -         Les métiers de l’enseignement :
• -         Les concours de la Fonction Publique Territoriale, concours A.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP13322

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019