Management Technique et Economique des Agroéquipements
Cette certification est inactive.
Présentation
- Le Master Professionnel "Management Technique et Economique des Agroéquipements" - MaTEA, à vocation européenne, se propose de former des cadres dont les missions se situeront à l'interface des technologies (conception des équipements) et de l'entreprise (commerce et gestion/management/marketing).
- Ces emplois s'insèrent principalement dans un contexte de commerce international et donc sur des missions en relation avec l'international. D'une façon générale, les métiers ciblés se situent dans les secteurs de:
- la production des agroéquipements
- la distribution des agroéquipements
- la maintenance des agroéquipements
- l'utilisation (conception) des agroéquipements
- Ces métiers font généralement appel à une double compétence, technique et économique. Les cadres formés sont donc à même de conduire un projet technique et/ou commercial dans le secteur des Agroéquipements ou des services connexes.
Compétences attestées
- Les compétences des diplômés du Master Professionnel MaTEA sont celles d'un cadre technico-commercial en Agroéquipements, plus spécialement à l'interface entre Production et Marketing. Les compétences acquises à l'issue de la formation seront exprimées de la façon suivante:
- -capacités à analyser le fonctionnement technologique d'une agroéquipement et d'en optimiser son utilisation
- -capacités à participer à une démarche d'innovation ou de développement d'un agroéquipement
- -capacités à comprendre et analyser le fonctionnement d'une entreprise et à y évoluer en tant que cadre au niveau international
- -capacités à assurer des responsabilités de cadre dans le domaine des fonctions commerciales d'une entreprise d'agroéquipements
- -capacités à travailler en équipe, à animer et diriger une équipe
- -capacité de synthèse, de restitution (écrite et orale)
- -capacité de communication, de négociation et d'animation dans le contexte de l'espace rural
- -capacité à conduite un projet: évaluer les contraintes d'une commande, féférer, repérer et mobiliser les compétences, travailler sous contrainte de temps et de moyens disponibles.
Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Responsable-export
- Manager à l'international
- Directeur des ventes ou directeur commercial
- Responsable produit et développement produit
- Responsable marketing
- Responsable technique, inspecteur commercial, ingénieur de production
- Ingénieur de bureau d'études
- Responsable de la communication technique ou commerciale
- Responsable formation
Secteurs d'activité
- -Marketing
- -Formation technique ou commerciale
- -Grandes cultures/Viticulture/Irrigation
- -NTIC
- -Environnement (valorisation de la biomasse, traitement des déchets...)
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Contrat d'apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Candidature individuelle
Procédure VAP ou VES possible : Composition du jury: Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
VAE
Composition du jury: enseignants chercheurs d'AgroSupDijon et professionnels du secteur
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP14336
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/10/2019