Certificat de capacité technique agricole et rurale (CCTAR) : option forêt

Présentation

• Les activités du Technicien de conduite et de gestion de l'exploitation forestière sont variées et peuvent être regroupées par grandes fonctions : - technique : évaluation de la ressource bois, organisation de chantier, conduite des opérations techniques (faire une évaluation de la ressource et de son exploitabilité, prendre connaissance de la nature du peuplement et des objectifs sylvicoles fixés par le propriétaire (objectifs qu'il peut aussi proposer), prendre connaissance du cahier des charges du chantier, des chemins, des places de dépôt, garantir les conditions d'une ex-ploitation durable, prévoir et assurer la conception des travaux d'exploitation, déterminer la technique de travaux la plus adaptée, transmettre les demandes des clients, organiser le chantier, prévoir le matériel et les approvisionnements nécessaires, conduire les opérations techniques, fournir les éléments de suivi du chantier, s'informer des évolutions techniques) ; - gestion de l'entreprise : prévoir et contrôler ses coûts, établir des devis, rédiger des contrats, raisonner et réaliser les investissements, assurer le suivi de ses clients, établir ou faire établir les résultats de l'entreprise, maîtriser les activités de gestion, analyser les résultats de l'entreprise, prendre les décisions de gestion ; - commerciale : estimer la valeur des bois selon leur nature et leur destination, déterminer la faisabilité commerciale auprès des utilisateurs potentiels, démarcher des utilisateurs de bois, définir les conditions de la vente, négocier la vente, assurer la commercialisation du bois ; - administrative : effectuer les démarches administratives relatives à l'entreprise d'exploitation forestière ; - gestion de ressources humaines : gestion des compétences, délégation… déterminer les besoins en main-d'œuvre, animer une équipe, déléguer des responsabilités, contrôler les résultats, dialoguer sur le fonctionnement de l'entreprise, appliquer les droits des salariés ; - participation à la vie professionnelle et sociale : déterminer les besoins en main-d'œuvre, animer une équipe, déléguer des responsabilités, contrôler les résultats, dialoguer sur le fonctionnement de l'entreprise, appliquer les droits des salariés ;
• A la demande des comités de pilotage CCTAR, les fonctions visées par le titre ont été élargies à l'exploitation forestière, ce qui en fait la seule qualification forestière de niveau IV avec cet objectif.

Compétences attestées

.

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

Le titulaire du titre peut accéder à des emplois du secteur forestier : chef d'entreprise en exploitation forestière ou en travaux forestiers, conducteur de travaux, technicien d'exploitation dans une entreprise ou un organisme, ouvrier hautement qualifié, agent technique forestier, moniteur encadrant technique.

Secteurs d'activité

Secteur de l'exploitation forestière.

Réglementations

Grâce à l'appui de la Fédération des Entrepreneurs de travaux forestiers, les commissions consultatives départementales accordent aux titulaires de la certification CCTAR Forêt la levée de présomption de salariat, levée tenant encore lieu de capacité professionnelle forestière.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP1438

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/12/2005