Répertoire des certifications
Inactif Niveau 3 RNCP14424

Agent(e) des métiers de l'animation touristique

Cette certification est inactive.

Présentation

L’Agent(e) des Métiers de l’Animation Touristique prend part à la réalisation du programme d’animation mis en œuvre à destination de la clientèle d’une structure d’hébergement touristique de type hôtel-club. Il/elle fait partie d’une équipe de travail. Sous la responsabilité d’un employé qualifié, il(elle) participe à fournir des prestations de loisirs et d’animations diverses achetées par les clients dans le cadre d’un voyage à forfait. L’Agent(e) des Métiers de l’Animation Touristique travaille dans un environnement concurrentiel, et veille en toutes circonstances à rechercher la satisfaction de la clientèle. Les fonctions occupées correspondent au premier niveau ou degré de responsabilité au sein de l’entreprise. Les métiers s’exercent très fréquemment à l’étranger, ils supposent donc une grande mobilité géographique. - Accueil des clients/tes - Accompagnement commercial - Communication interne - Mise en place et utilisation du matériel d'animation - Annonce des programmes et activités - Participation aux prestations d'animation de journée - Veille sur la sécurité des animations - Préparation d'une prestation d'animation de soirées - Participation aux prestations d'animation de soirées

Compétences attestées

Les capacités attestées : - Orienter et guider les clients dans un aéroport ou un établissement touristique - Réaliser une séquence d’information à destination des clients - Délivrer une prestation de services visant la satisfaction du client - Respecter les consignes professionnelles internes - Préparer et manipuler le matériel d’animation selon les règles et consignes internes - Présenter les programmes ou règles des activités sportives, jeux et animations proposées - Animer une activité ou un jeu - Appliquer les règles et procédures de sécurité - Agencer une costumerie adaptée à ses numéros - Réaliser sur soi un maquillage scénique - Jouer un rôle devant un public - Effectuer les branchements simples d’éclairage et de sonorisation - Diffuser des morceaux musicaux

Blocs de compétences (3)

Mettre en oeuvre des relations commerciales et collaboratives dans son environnement de travail RNCP14424BC01

Compétences

Compétences évaluées : - Orienter et guider les clients dans un aéroport ou un établissement touristique - Réaliser une séquence d’information à destination des clients - Délivrer une prestation de services visant la satisfaction du client - Respecter les consignes professionnelles internes Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée en centre suivi d'un questionnaire professionnel Durée : 40 minutes au total L'évaluation de la mise en situation professionnelle est réalisée par un binôme de deux jurés, professionnels extérieurs au centre. Un certificat est établi à l'issue de l'épreuve si l'ensemble des compétences du 1er bloc sont acquises.

Participer aux prestations d’animation de soirées RNCP14424BC02

Compétences

Compétences évaluées : - Agencer une costumerie adaptée à ses numéros - Réaliser sur soi un maquillage scénique - Jouer un rôle devant un public - Effectuer les branchements simples d’éclairage et de sonorisation - Diffuser des morceaux musicaux Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée en centre suivi d'un questionnaire professionnel Durée : 40 minutes au total L'évaluation de la mise en situation professionnelle est réalisée par un binôme de deux jurés, professionnels extérieurs au centre. Chaque compétence est évaluée par observation et comparaison avec les seuils et critères requis. Un certificat est établi à l'issue de l'épreuve si l'ensemble des compétences du 3ème bloc sont acquises.

Participer aux prestations d’animation de journées RNCP14424BC03

Compétences

Compétences évaluées : - préparer et manipuler le matériel d’animation selon les règles et consignes internes - Présenter les programmes ou règles des activités sportives, jeux et animations proposées - Animer une activité ou un jeu - Appliquer les règles et procédures de sécurité Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée en centre Durée : 30 à 40 minutes au total L'évaluation de la mise en situation professionnelle est réalisée par un binôme de deux jurés, professionnels extérieurs au centre. Chaque compétence est évaluée par observation et comparaison avec els seuils et critères requis. Un certificat est établi à l'issue de l'épreuve si l'ensemble des compétences du 2ème bloc sont acquises.

Voies d'accès

  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

Animateur/trice touristique, Animateur/trice Polyvalent/e, Animateur(trice) Hôte/Hôtesse polyvalente, Animateur(trice) Assistant(e) son et lumière

Secteurs d'activité

Le plus fréquemment, les emplois sont constatés soit dans des entreprises de type ‘Tour-Opérateurs’, soit directement au sein de structures d’hébergement (hôtels-club). Ces différentes entreprises relèvent du secteur privé dans presque tous les cas.

Réglementations

Les activités physiques et sportives devant être encadrées par les personnes titulaires d’un diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle (selon la liste fixée à l’annexe II-1 de l’article A 212 – 1 du code du sport), les titulaires de la certification ne peuvent en conséquence pas encadrer d’activités physique et sportive. Par ailleurs et pour les prestations d’animation destinées aux enfants de 4 à 12 ans, communément regroupées sous l’appellation ‘mini-club’, il convient d’appliquer les normes et règlementations existantes pour les structures de type ‘accueil collectif de mineurs'.

Composition des jurys

Formation continue

- Pour 1/3 : représentant/e professionnel/elle issu/e du collège employeur, indépendant/e de l’autorité de certification - Pour 1/3 : représentant/e professionnel/elle issu/e du collège employé, indépendant/e de l’autorité de certification - Pour 1/3 : le président ou le directeur de l’organisme/autorité de certification

Contrat de professionnalisation

- Pour 1/3 : représentant/e professionnel/elle issu/e du collège employeur, indépendant/e de l’autorité de certification - Pour 1/3 : représentant/e professionnel/elle issu/e du collège employé, indépendant/e de l’autorité de certification - Pour 1/3 : le président ou le directeur de l’organisme/autorité de certification

VAE

- Pour 1/3 : représentant/e professionnel/elle issu/e du collège employeur, indépendant/e de l’autorité de certification - Pour 1/3 : représentant/e professionnel/elle issu/e du collège employé, indépendant/e de l’autorité de certification - Pour 1/3 : le président ou le directeur de l’organisme/autorité de certification

Informations générales

Code
RNCP14424
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
21/04/2022