Conseiller(ère) en communication et image
Présentation
Le conseiller (ère) en communication et image conseille les personnes et/ou les salariés de l’entreprise sur l’optimisation et la valorisation de leur communication non verbale, de leur image. Le conseiller (ère) est un, une professionnel (le) de contact, qui écoute, comprend et analyse la demande des personnes. Il, elle les accompagne à partir de l’existant, de leurs besoins pour le développement de leur image, de leur positionnement en tant que communiquant. Il, elle s’appuie sur des compétences techniques et relationnelles. Suite à un entretien préalable, il, elle propose une prestation de service sur mesure. Il, elle peut également animer des ateliers collectifs à la demande d’entreprises, d’organismes publics (pôle emploi…), d’écoles supérieures, d’associations, d’organisations. Les principales activités sont les suivantes : Techniques relationnelles Valorisation de la sphère de communication Communication par son apparence.
Compétences attestées
- La certification atteste que son titulaire est capable de : Techniques relationnelles – communication : Réaliser un entretien de face à face, savoir se présenter ainsi que son activité, son code déontologique et les normes éthiques de la profession. Faire preuve d’écoute, d’empathie et de comportements professionnels Utiliser un questionnement circonstanciel ouvert, techniques de reformulation et de recadrage… Transmettre le résultat des différentes analyses en utilisant les termes techniques adaptés
- Colorimétrie : Réaliser le diagnostic complet colorimétrie de la personne. Définir la gamme de couleurs qui la caractérise. Présenter la gamme de couleurs, le nuancier qui valorise la personne et les harmonies
- Morpho-visagisme - Conseils en matière de coiffure : De définir la forme de visage de la personne, de placer les volumes pour un conseil coiffure Conseiller des styles de coiffure en fonction de la forme du visage, les attentes de la personne à l’aide du book coiffure. Conseiller les couleurs à préférer pour la coloration éventuelle des cheveux, (en fonction du diagnostic réalisé et du résultat du diagnostic colorimétrie) Utiliser et lire un méchier
- Morpho-visagisme - valorisation par le maquillage : Définir les corrections éventuelles des éléments du visage par le maquillage Conseiller les couleurs à préférer pour réaliser le maquillage en fonction du diagnostic réalisé et les attentes de la personne. Réaliser une leçon d’auto maquillage, expliquer et transmettre à la personne les techniques de base du maquillage
- Morpho-silhouette : Réaliser le diagnostic et qualifier la forme de silhouette de la personne. Définir les éléments à valoriser et de corrections si nécessaire Apporter les conseils valorisants et personnalisés, en utilisant un lexique approprié en matière de formes et coupes de vêtements, tissus, motifs, accessoires.
- Style vestimentaire : Réaliser le diagnostic complet du style vestimentaire de la personne, Définir son style présent et définir son style futur à l’aide du book de style Apporter des conseils précis en composition et combinaison vestimentaire pour faire évoluer son style
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- * Conseiller (ère) en communication et image
- * Conseiller (ère) en image personnelle
- * Conseiller (ère) en image
- * Consultant (e) en communication et image
- * Coach communication et image
- * Conseiller (ère) en image et communication
- * Animateur (trice) en communication et image
- * Chargé (e) de communication publique (communication et image)
- * Personal shopper
Secteurs d'activité
Ressources humaines Communication et marketing Insertion sociale et professionnelle Développement personnel et bien-être Prêt à porter, mode Ainsi que tous les secteurs de l’accompagnement humain en cabinet d’outplacement, cabinet de coaching, cabinet de conseil en communication et image, en association et institution d’accompagnement d’insertion professionnelle et sociale, mais aussi du bien être et développement personnel.
Composition des jurys
Présidente : dirigeante organisme Membres : 1 professionnel 1 salarié
Présidente : dirigeante organisme Membres : 1 professionnel 1 salarié
Présidente : dirigeante organisme Membres : 1 professionnel 1 salarié
Présidente : dirigeante organisme Membres : 2 professionnels (1employeur et 1 salarié)
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP14426
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 25/07/2018