Répertoire des certifications
Inactif Niveau 6 RNCP14512

Développeur d'enseigne de la distribution

Cette certification est inactive.

Présentation

Le développeur d’enseigne de la distribution est un chef de projet responsable de toutes les étapes d’un projet d’implantation d’une enseigne, de sa création à sa mise en œuvre. Rattaché à la direction du développement ou à la direction générale d’une entreprise, il participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie globale d’expansion et de dynamisation d’un réseau de points de vente sur un territoire donné. Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat 4 grands domaines d’activités constituent le cadre de la certification : Bloc A : Développer des projets d’implantation d’enseigne -          Réaliser un diagnostic interne / externe de son enseigne avec une traduction de la stratégie marketing -          Traduire les objectifs de développement de l’enseigne en pistes de recherche de sites potentiels -          Réaliser une étude de marché théorique et potentielle d’un futur emplacement (détermination de son Chiffre d’Affaires prévisionnel) Bloc B : Rechercher des emplacements en relation avec les acteurs concernés -          Elaborer un plan de prospection -          Sélectionner  et évaluer économiquement les bons emplacements Bloc C : Négocier et défendre un projet d’implantation commercial -          Construire une proposition commerciale -          Négocier un emplacement -          Suivre et contrôler son activité commerciale pour atteindre ses objectifs de développement Bloc D : Piloter un projet de développement d’enseigne -          Apporter les caractéristiques techniques et juridiques du nouvel emplacement -          Estimer la valeur locative d’un nouvel emplacement -          Défendre son dossier d’implantation devant un comité de direction -          Mener son dossier à terme en mode conduite de projet avec les acteurs internes et externes

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées -          Préconiser la stratégie marketing de l’enseigne et traduire sa stratégie de développement -          Réaliser un plan d’actions commerciales pour atteindre les objectifs de développement -          Assurer une étude de marché théorique d’étude d’un nouvel emplacement -          Présenter un plan de prospection -          Définir et argumenter la valeur locative d’un emplacement stratégique pour l’enseigne -          Etablir un plan de négociation d’un emplacement : stratégies économique et juridique -          Présenter un dossier d’implantation complet -          Organiser et coordonner la réalisation d’un nouveau dossier dans le respect des délais, des budgets et des objectifs à atteindre.

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

•          Développeur d’enseigne /chargé d’expansion •          Chargé de développement : •          Chargé d’affaires •          Chargé de commercialisation de biens immobiliers •          Prospecteur immobilier •          Responsable immobilier

Secteurs d'activité

La certification développeur d’enseigne de la distribution  ouvre à toutes les entreprises du secteur du commerce de détail quelle que soit leur activité. Toute enseigne ayant un parc magasin possède un service développement susceptible de recruter un développeur d’enseigne de la distribution

Réglementations

  • Codes des fiches ROME les plus proches :
  • D  1406 – Management en force de vente
  • C 1503 – Management de projet immobilier
  • C 1504 – Transaction immobilière

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

- Le jury qui se compose un minimum de4 personnes qualifiées est - Le jury qui se compose un minimum de 4 personnes qualifiées est habilité à statuer de façon souveraine : -          Le président de jury -          Un représentant des salariés -          Un représentant des employeurs -          Un représentant de l’organisme de formation

Contrat de professionnalisation

idem contrat d'apprentissage

VAE

Le jury qui se compose un minimum de 4 personnes qualifiées est habilité à statuer de façon souveraine : -          Le président de jury -          Un représentant des salariés -          Un représentant des employeurs -          Un représentant de l’organisme de formation

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP14512
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
14/04/2017