Répertoire des certifications
Inactif Niveau 6 RNCP14588

Consultant en communication visuelle et image de marque

Cette certification est inactive.

Présentation

Spécialisé dans le domaine d'expertise de la communication visuelle (interactive) et l’image de Marque, le Consultant est un expert de la communication visuelle et de l’Image véhiculée par une entreprise, une activité, une association, un produit, une prestation, une idée, une personne, un parti politique… et de son impact auprès de l’auditoire, de ses clients, fournisseurs, cibles… (Communication illocutoire et perlocutoire). Il utilise une approche globale en regroupant diverses techniques professionnelles conçues pour la création et le développement des marques. À ces outils de Communication, de Marketing et de stylisme ont été intégrées des méthodes de management et de Rh. Il accompagne le commanditaire dans la définition et la formulation de son projet (et/ou problématique) de communication visuelle et d’Image de Marque. Il élabore des propositions d’intervention adaptées à la problématique de communication de son client, bâtit des stratégies de communication (Positionnement de l’image de marque selon les valeurs, cibles et objectifs, etc.). Il pilote les missions, recrute et /ou sélectionne ses équipes et/ou partenaires et coordonne les actions constitutives d’un projet de communication visuelle Il peut intervenir à la suite d'une demande du client pour accompagner des projets au changement. Totalement autonome voire indépendant, il intervient dans toutes les phases de la prestation : identification du besoin, rédaction de proposition, négociation commerciale, réalisation et évaluation des actions. Responsable du développement de son portefeuille client, il met en œuvre une démarche commerciale conforme à l'éthique de la profession. Il peut ainsi accompagner les équipes de communication, de marketing, ou la direction générale sur les différentes stratégies de communication et d’Image à mettre en place. Le consultant exerce son métier selon le statut juridique qu’il aura choisi ou négocié : Salarié - Consultant indépendant – associé – chef d’entreprise… Exemples de missions •          Accompagner le commanditaire dans la définition, la formulation et le choix de l’image à mettre en place en fonction des objectifs, du contexte, des valeurs et du message à véhiculer •          Elaborer des propositions d’intervention adaptées aux problèmes de l’image et l’impact communicationnel du commanditaire •          Piloter une mission de conseil en communication et coordonner les actions et les différents partenaires •          Assurer la gestion administrative, budgétaire et la logistique liées à ses activités

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de : ➢        analyser la communication visuelle d’un commanditaire ➢        diagnostiquer les problématiques de communication visuelle d’un commanditaire ➢        préconiser une stratégie communicationnelle et un repositionnement de l’image ➢        élaborer et conduire une action de conseil ➢        évaluer les actions mises en place ➢        accompagner au changement ➢        présenter des conclusions à différents publics

Blocs de compétences (4)

Définitions des propositions adaptées aux problèmes de communication et d’image de marque RNCP14588BC01

Compétences

Descriptif : Mettre en place une stratégie de communication en cohérence avec le cahier des charges, établir le budget et vendre la prestation. Exécuter cette mission en cohérences avec les besoins et l’image de l’entreprise. Modalités d’évaluation : Etude de cas basée sur une problématique de communication rencontrée dans le milieu professionnel Une attestation de compétence sera délivrée à l'issue du bloc.

Pilotage d’un projet de communication visuelle RNCP14588BC02

Compétences

Descriptif : Conduire une action de conseil en communication visuelle, recruter les prestataires, tenir le retro-planning, gérer le budget. Cette action peut se dérouler dans un contexte d’entreprise ou dans le cadre d’un cabinet de conseil. Modalités d’évaluation : A partir d’une situation professionnelle vécue en stage, présentation d’un projet d’action de communication visuelle Une attestation de compétence sera délivrée à l'issue du bloc.

Gestion administrative, budgétaire et logistique de l’activité de consultant RNCP14588BC03

Compétences

Descriptif : Réaliser une étude de marché, établir un business plan et promouvoir son activité. Savoir adapter son activité au business de la mode et du luxe Modalités d’évaluation : Présentation d’un projet de création d’entreprise ou de développement d’une activité existante Une attestation de compétence sera délivrée à l'issue du bloc.

Définition et formulation d’une stratégie de communication visuelle RNCP14588BC04

Compétences

Descriptif : Elaborer une enquête interne en recueillant les données relatives au client, analyser les informations, rendre-compte du diagnostic au client. Cette mission peut se dérouler dans un contexte d’entreprise, dans l’industrie de la mode et du luxe. Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle à travers la simulation d’une rencontre client Une attestation de compétence sera délivrée à l'issue du bloc.

Voies d'accès

  • Par candidature individuelle
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Consultant / Consultante en communication (Visuelle) Responsable de communication externe Responsable de la communication Responsable des relations extérieures Image stratégiste Image Branding (personal and professional)

Secteurs d'activité

Les consultants sont employés par des cabinets ou créent leur propre structure. Ils peuvent également travailler dans des organisations publiques ou privées dans les services attachés aux directions générales ou dans les directions de communication, marketing.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

Contrat d'apprentissage

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

Formation continue

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

Contrat de professionnalisation

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

Candidature individuelle

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

VAE

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

Informations générales

Code
RNCP14588
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
07/08/2023