Manager transports et logistique
Présentation
Les managers transports et logistique sont des cadres intermédiaires qui allient des compétences techniques à des compétences de gestion de centre de profit, de développement commercial et de management d’équipes. Ils exercent essentiellement dans la filière opérationnelle et, dans les entreprises, les nouveaux recrutés suivent une voie promotionnelle interne, propre à celles-ci. Ils exercent tous au sein d’un secteur fortement réglementé, notamment en termes de sécurité et de sûreté, et sont pénalement responsables des actes qu’ils engagent. Leurs activités peuvent s’exercer au sein d'entreprises industrielles, de négoce ou de distribution, chez des prestataires en transport et logistique ou dans le transport de voyageurs.
Compétences attestées
Capacités ou compétences attestées : · Manager un centre de profit en optimisant l’organisation du travail et les moyens à disposition, et en veillant au respect des réglementations en vigueur · Manager une équipe de professionnels en étant le garant opérationnel de la politique de gestion sociale de l’entreprise · Assurer la gestion économique et financière d’un centre de profit ou d’une unité en veillant à sa rentabilité. · Organiser le plan de transport des personnes ou des biens, et les opérations, en privilégiant le rapport délai/coût pour le client · Faire une proposition qui fera l’objet d’une contractualisation négociée respectant les intérêts de son client et de son entreprise. · Piloter la conception et la mise en œuvre d'un plan d’action afin de prospecter et de trouver de nouveaux clients
Blocs de compétences (5)
Organiser un plan de transport et ses opérations RNCP14592BC01
Compétences
- Compétences - Etablir et gérer son plan de Transports - Elaborer des sénarios de rechange - Evaluer et choisir les moyens permettant d'optimiser les opérations et le chargement, camions ou autres moyens de transports, équipements. - Evaluer les conditions à respecter en termes de qualité; d'hygiène, de sureté et de sécurité ou les contraintes propres à certains types de marchandises - Consulter et sélectionner les fournisseurs / prestataires
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite Durée de réalisation : 3 h
- Compétences - Evaluer le coût de revient des différentes prestations et solutions
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail en groupe Production écrite et présentation orale Durée de production : 1 mois
- Attestation : Ce bloc fait l’objet d’une certification
Organiser et manager un centre de profit transport et logistique RNCP14592BC02
Compétences
- Compétences - Réaliser des études d’amélioration et de développement de ses activités
- Modalités d’évaluation - Mémoire professionnel - Travail individuel - Production écrite Durée de réalisation : 9 mois Soutenance orale
- Compétences - Réaliser des études d’amélioration et de développement de son unité - Structurer l’organisation du travail et ses processus opérationnels - Gérer les aléas et trouver des solutions en préservant les intérêts de son entreprise et de ses clients
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite Durée de réalisation : 3 h
- Compétences - Prendre en compte les normes et réglementations sureté, sécurité, hygiène ou environnement - Définir les indicateurs, les tableaux de bord et les remontées d’information correspondants
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail collectif Soutenance orale Durée de production : 1 mois
- Attestation : Ce bloc fait l’objet d’une certification
Manager une équipe et gérer les aspects sociaux RNCP14592BC03
Compétences
- Compétences - Réaliser le recrutement des futurs collaborateurs et les entretiens annuels d'évaluation de chacun des collaborateurs
- Modalités d'évaluation Situation d'entreprise Travail individuel Production écrite Durée de production : 1 mois
- Compétences - Appliquer et faire appliquer les dispostifs légaux et réglementaires généraux
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Soutenance orale Durée : 30 mn
- Attestation : Ce bloc fait l’objet d’une certification
Assurer la gestion économique et financière d'un centre de profit RNCP14592BC04
Compétences
- Compétences - Définir les moyens nécessaires au bon fonctionnement de son service - Elaborer le budget de fonctionnement du service - Choisir et mettre en place les outils de suivi et de 'reporting' de son activité - Evaluer le coût de fonctionnement de son service et le coût du travail
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite Durée de réalisation : 2 h
- Compétences - Effectuer le diagnostic économique du fonctionnement interne du service
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite Durée : 1 mois Soutenance orale
- Attestation : Ce bloc fait l’objet d’une certification
Vendre des prestations de service et assurer le développement commercial RNCP14592BC05
Compétences
- Compétences - A partir d'une demande client, identifier l'ensemble des contraintes à prendre en compte - Déterminer les prestations possibles à délivrer et leurs coûts - Prendre en compte le coût de revient de la prestation afin de définir le coût à facturer au client - Présenter au client en l'argumentant, le choix qui parait le plus pertinent - Négocier le prix avec le client
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite et présentation orale Durée de production : 2 à 3 mois
- Compétences - Positionner son entreprise afin d'identifier les secteurs ou segments sur lesquels développer les actions de prospection et alimenter le plan marketing et commercial
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite Durée de production : 1 mois
- Compétences -Elaborer la stratégie de prospection à mettre en oeuvre en déterminant les actions à mener en fonction des cibles visées - Détecter les appels d'offres privés et publics afin de sélectionner ceux sur lesquels il est pertinent pour son entreprise de se positionner. - Planifier les actions de prospection à conduire
- Modalités d’évaluation Etude de cas Travail individuel Production écrite Durée de production : 3 heures
- Attestation : Ce bloc fait l’objet d’une certification
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- Manager ou chef d'agence de Transports, directeur d'agence - Chef de service ou de département Transports, Directeur de l'activité transports (chargeurs et transporteurs) - Responsable transport et/ou logistique - Responsable opérationnel Transports - Responsable Planning Transport - Responsable service affretement - Affréteur - Responsable planification et correspondant logistique - Responsable pilotage des flux - Chargé des transports - Coordinateur logistique - Analyste optimisation des flux - Organisateur/trice de Transport international Au démarrage de leur vie professionnelle les jeunes occupent les mêmes fonctions sous des intitulés d'assistants, de gestionnaires, d'agents ou de chargés d'activité.
Secteurs d'activité
- Les managers transports et logistique peuvent exercer leur fonctions dans la plupart des secteurs d'activités que nous pouvons distinguer en 3 catégories : les 'chargeurs' (au sein des départements et directions transports des entreprises industrielles, de négoce ou de distribution, des départements import-export), les transporteurs de marchandises ou logisticiens, et les transporteurs de personnes. Les entreprises peuvent aller de la très petite entreprise de quelques salariés à de très grandes entreprises de dimension internationale.
- - Tous secteurs industriels - Négoce - Distribution et grande distribution - Transports routiers de marchandises - Transport express - Transports fluvial - Transports ferroviaires - Location de véhicules industriels - Auxiliaires de Transport - Prestataires logistiques - Entrepositaires - Transitaires - Commissionnaires en transports - Affrètements routiers, ferroviaires, maritimes et aériens - Transports combinés et multimodaux - Armements maritimes - Compagnies aériennes - Déménagements - Transport routier de voyageurs, de personnes, transports urbains,...
Réglementations
La Convention Collective Nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport reconnaît le titre de l’E.S.T. dans la catégorie 'Ingénieurs et Cadres' et celui-ci donne accès de plein droit : - à l’Attestation de capacité à l’exercice de la profession de commissionnaire de transport - au Certificat de capacité professionnelle au transport national et international de marchandises par route (intègre la profession de loueurs de véhicules et ne mentionne pas le mot marchandises) - au Justificatif de capacité professionnelle au transport de marchandises avec des véhicules légers - au Certificat de capacité professionnelle au transport de personnes par route - à l’Attestation de capacité de l’exercice de la profession courtier du fret fluvial Ces capacités peuvent être nécessaires pour exercer la fonction de Manager transports et logistique lorsque les dirigeants de l'entreprise ne les possèdent pas.
Composition des jurys
Le jury de délivrance du certificat est constitué de 50% de représentants du secteur professionnel et de 50% de représentants de l'ENOES.
La composition du jury reste identique
La composition du jury reste identique
La composition du jury reste identique
Le jury de délivrance du certificat est constitué de 50% de représentants du secteur professionnel et de 50% de représentants de l'ENOES.
Informations générales
- Code
- RNCP14592
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 21/04/2022