à finalité professionnelle et de recherche Domaine Droit-Economie-Gestion Mention Finance, Spécialité Audit et Contrôle

Présentation

• La formation vise expressément, et de manière originale, aux 3 activités suivantes :
• Audit externe et audit interne :
• ·         Contribuer à la planification générale d'une mission
• ·         Concevoir et planifier des procédures d'audit pertinentes et adaptées aux différentes phases de la mission
• ·         Comprendre les enjeux d'une communication efficace avec les audités et la mettre en œuvre
• ·         Résumer et présenter la synthèse d'une mission
• Contrôle de gestion
• ·         S’impliquer dans les tâches récurrentes d'un reporting d'activité
• ·         Contribuer à l'élaboration, l'actualisation, la consolidation du budget d'une entité
• ·         Elaborer des analyses opérationnelles et des recommandations issues des constats observés (analyse d'écarts notamment)
• ·         Etre force de proposition pour l'amélioration continue du dispositif de pilotage
• ·         Concevoir un système de contrôle de gestion adapté au pilotage de la performance
• ·         Participer à des études ponctuelles destinées à la prise de décision de la direction

Compétences attestées

• Le titulaire dispose des capacités transversales aux différents métiers. Il sait :
• ·         Maîtriser les nouveaux systèmes d'information   et les outils de gestion
• ·         Travailler en équipe et collaborer activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise
• ·         Faire preuve d’autonomie et de créativité
• ·         Prendre des décisions et les argumenter
• ·         Communiquer oralement  et rédiger des synthèses pertinentes.
• ·         Montrer de la rigueur intellectuelle et en matière d'organisation
• ·         Participer à la conduite du changement
• ·         Faire preuve d’un comportement éthique
• ·         Respecter les déontologies professionnelles
• ·         Evoluer  aisément dans un contexte professionnel anglophone
• ·         Développer une capacité d’écoute, de dialogue et de diplomatie permettant de convaincre et d’instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (audités/contrôlés et pourvoyeurs d’informations).
• Audit
• Le titulaire du diplôme est en mesure de :
• ·         Définir ou mettre en œuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, ainsi que veiller à leur application et proposer des améliorations
• ·         Interpréter les opérations et évaluer la fiabilité du système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques.
• ·         Elaborer et mettre en œuvre le plan d'audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit
• ·         Réparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au responsable de l’audit interne ...et / ou les analyser
• ·         Mettre en œuvre le contrôle de la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures
• ·         Identifier  et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’un audit.
• Contrôle de gestion
• ·  Il sait  dans le cadre de son activité de prévision :
• * - élaborer (ou participer à l’élaboration) et suivre l’exécution des budgets.
• * - mesurer la pertinence des informations nécessaires aux choix des objectifs stratégiques.
• · Il maîtrise, dans le cadre de son activité de contrôle :
• * - les techniques d’élaboration d’outils de contrôle de gestion et l’utilisation d’outils de pilotage de la performanc
• * - les méthodes de définition et de choix des indicateurs permettant une bonne analyse et une optimisation des procédures et processus afin de les faire évoluer.
• * - les procédures nécessaires au système de pilotage et à leur mise en place : tableau de bord, états de reporting…
• Dans le cadre de ses activités d’études et d’analyses, le titulaire du diplôme
• * - applique les méthodes analytiques de l’information comptable et financière
• * - maîtrise et identifie les méthodes de calcul des coûts et des marges adaptées au profil d’activités de l’entreprise.

Voies d'accès

• Par expérience
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• Les types d'emplois accessibles sont les suivants:
• -Auditeur externe,
• -auditeur interne,
• -contrôleur interne,
• -contrôleur de gestion

Secteurs d'activité

• Les secteurs d'activité dans lesquels les diplômés peuvent évoluer sont les suivants:
• -Conseil,
• -Audit,
• -Industrie,
• -Banque,
• -Assurances

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP14656

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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