Mention "Science politique. Politiques Publiques et Changement Social", Spécialité professionnelle "Direction de Projets Culturels", Options "Métiers de la culture" et "Cadres Culturels Territoriaux"

Présentation

• Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :
• 1°) la direction des affaires culturelles pour une collectivité territoriale. Le titulaire du diplôme sera en charge :
• * -de préparer et de mettre en oeuvre des actions et politiques culturelles ;
• * -de gérer des relations avec des élu(e)s (capacité d'initiative et d'expertise, anticipation des attentes, maîtrise des calendriers, respect de la répartition des rôles) ;
• * -de diriger une équipe ;
• * -de coordonner des partenaires publics (Etat, collectivités locales) ou privés (associations, entreprises).
• 2°) La gestion d'une mission à dimension culturelle (pour une collectivité territoriale). Le titulaire du diplôme sera en charge de :
• * -l'accompagnement de la construction ou de l'aménagement d'un équipement ;
• * -la création et/ou organisation d'une manifestation ;
• * -l'élaboration, suivi et évaluation d'un programme d'action, sectoriel ou transversal ;
• * -la définition et mise en oeuvre d'un partenariat européen ou international ; etc.
• 3°) La gestion d'une mission pour une agence culturelle territoriale (régionale, départementale, intercommunale). Le titulaire du diplôme sera en charge de :
• * -l'accompagnement ou mise en oeuvre d’études,
• * -la définition et suivi de plans de formations,
• * -l'organisation d'événements professionnels, etc.
• 4°) l'administration d'une structure artistique. Le titulaire du diplôme sera alors en charge de:
• * -l'administration de compagnie (direction d'équipe, gestion des contrats de travail, gestion des relations avec les pouvoirs publics) ;
• * -la gestion de productions ;
• * -la gestion des relations avec les publics (communication, médiation).
• 5°) la responsabilité de service/de projet dans une structure artistique ou culturelle. Le titulaire du diplôme sera alors en charge de :
• * -la définition et rédaction d’un projet culturel ;
• * -le conseil en gestion et politique culturelle ;
• * -l'administration de tournée ou de festival ;
• * -le montage de financements, dont financements européens ;
• * -la gestion de productions ;
• * -les relations avec les publics ;
• * -la conception, coordination et mise en œuvre d’actions culturelles.

Compétences attestées

• A l’issue de leur formation, les diplômés maîtrisent :
• * -       un savoir pluridisciplinaire en sciences sociales leur permettant d’analyser les faits sociaux et politiques propres aux sociétés contemporaines,
• * -       l’environnement institutionnel et l’histoire des politiques publiques de la culture, en France en Europe et dans le cadre de l’Union européenne,
• * -       les modalités de recherche d’un financement pour un projet culturel auprès de l’Union européenne ou à l’échelle internationale,
• * -       la diversité des activités, des professions et des projets dans le domaine patrimonial.
• * -       la conception de l’économie d’un projet culturel : appréhender la culture et l’art comme outils du développement ; adapter ou rechercher des modèles économiques, financiers, et juridiques pertinents pour ses projets ou son territoire ; intégrer la logique de la responsabilité environnementale dans les démarches artistiques et culturelles.
• * -       la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée à un projet ou à un équipement culturels.
• * -       Les logiques fondamentales de la gestion et du droit des entreprises culturelles (capacité à dialoguer avec les différents professionnels intervenants sur ces sujets : comptables, avocats, services fiscaux, directeurs et administrateurs d’entreprises culturelles, etc.).
• * -       les principaux rouages de la comptabilité générale, des documents de synthèse (bilan et compte de résultat), exercices appliqués sur Excel,
• * -       la langue anglaise à un niveau en conformité aux exigences de leur projet professionnel.
• Ils disposent en outre par leurs expériences de stages :
• * -       de connaissance concrète des milieux professionnels et de la capacité à articuler des enseignements théoriques dispensés et des situations et savoir-faire découverts au cours des stages.
• Ils disposent enfin, par leurs travaux de recherches, d’une :
• * -       capacité à élaborer, conduire et rédiger un travail de recherche de niveau universitaire articulant problématique théorique et enquête de terrain.
• * -       capacité à choisir et maîtriser des méthodes d’enquêtes appropriées pour la gestion d’un projet ou d’un équipement culturel.
• Globalement, les diplômés de cette formation sont capables de :
• * -construire une réflexion générale sur les enjeux artistiques culturels.
• * - rechercher des analyses et des approches critiques pour étayer son point de vue
• * - traduire leur analyse en possibilités d’action publique ou d’action artistique et culturelle.

Voies d'accès

• Par candidature individuelle
• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• Les titulaires du diplôme peuvent exercer les emplois suivants:
• * - directeur(trice) des affaires culturelles en collectivités locales (collectivités territoriales, EPCI ou autre structure intercomunale – Pays, PNR, etc.) ;
• * -attaché(e) au sein d’un service culturel de collectivité locale ;
• * - chargé(e) de mission au sein d’une collectivité locale (service culturel ou mission transversale)
• * -chargé(e) de mission au sein d’une agence culturelle régionale, départementale ou intercommunale ;
• * -chef de projet dans une agence de conseil en matière culturelle ;
• * -administrateur(trice) ou assistant(e) d’administration de structure culturelle (compagnie, équipement, festival) ;
• * -responsable de service ou de projet dans une structure culturelle ;
• * - chargé(e) de production ;
• * -attaché(e) de relations publiques ;
• * -programmateur(trice).

Secteurs d'activité

• Les titulaires du diplôme peuvent évoluer dans les secteurs d’activité suivants :
• * -collectivités publiques, en particulier collectivités locales (collectivités territoriales et établissements de coopération intercommunale) : administration générale, missions transversales, spectacle vivant, patrimoine, cinéma ;
• * - agences culturelles territoriales (au niveau régional ou départemental);
• * -compagnies artistiques du spectacle vivant ;
• * -entreprises culturelles du spectacle vivant;
• * -agences de conseil en matière culturelle.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP14666

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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