à finalité professionnelle Domaine Droit Economie Gestion Mention Management Spécialité Manager International

Présentation

• Les activités du Manager International s’articulent autour de trois grands axes :
• * ·Comprendre et analyser les opportunités, enjeux et difficultés rencontrées par les entreprises dans un environnement globalisé
• * ·Développer et mettre en œuvre les activités stratégiques ou opérationnelles nécessaires au développement des entreprises à l’international en prenant en compte toutes les dimensions pertinentes
• * ·Gérer des projets de dimension internationale, diriger et animer des équipes multiculturelles dans différentes zones géographiques et différents contextes culturels

Compétences attestées

• Les compétences et capacités au sortir de la formation sont:
• * ·Analyser l’environnement économique international d’une entreprise, identifier et proposer des stratégies de développement à l’international
• * ·Identifier des opportunités de développement d’affaire à l’international, prendre en compte les différents risques encourus et proposer des solutions
• * ·Connaitre les contraintes juridiques de l’entreprise dans un contexte international, mettre en œuvre des transactions commerciales respectant ce cadre légal et identifier les difficultés et les enjeux liés à ces contraintes
• * ·Maîtriser les outils de comptabilité analytique et contrôle de gestion pertinents au développement d’activités à l’international
• * ·Analyser la situation financière d’une entreprise, sa performance financière et le contexte financier international  pour prendre des décisions  de développement
• * ·Comprendre les approches et les concepts fondamentaux du marketing  et proposer une stratégie marketing internationale
• * ·Connaitre les objectifs de la gestion des ressources humaines et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines en contexte international et interculturel
• * ·Gérer des projets à l’international
• * ·Connaitre et comprendre les politiques d’achat de l’entreprise à l’international
• * ·Connaitre et comprendre l’organisation des systèmes d’information de l’organisation et la gestion de la chaine logistique en contexte international
• * ·Prendre des décisions managériales selon des critères éthiques
• * ·Proposer des solutions managériales socialement responsables et respectant des objectifs de développement durable
• * ·Mener des négociations à l’international
• * ·Construire et gérer une équipe multiculturelle
• * ·Maîtriser parfaitement la langue anglaise
• * ·Avoir des compétences dans une troisième langue autre que la langue maternelle

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• Le champ des métiers est vaste :
• * -responsable import/export
• * -cadre fonctionnel en entreprise multinationale
• * -ingénieur d'affaires
• * -acheteur

Secteurs d'activité

• Les secteurs d’activité accessibles aux titulaires du diplômes sont divers : énergie, électronique, informatique, industrie pharmaceutique, logistique et transport, conseil, service, etc.
• Les entreprises peuvent être de taille différente, petites entreprises ou multinationales mais exercent généralement des activités à l’international ou souhaitent se développer à l’international.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP14816

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019