Domaine Droit Economie Gestion Mention Management des organisations Spécialité développement de la TPE
Cette certification est inactive.
Présentation
- La Licence Professionnelle permet au chef d’entreprise d’une TPE et à ses collaborateurs d’acquérir les compétences en gestion nécessaires pour appréhender le changement au sein de leur structure.
- Ce professionnel est capable :
- * - d’évaluer le potentiel présent ou futur de son entreprise ;
- * - anticiper les risques de toute nature liés à l’activité de l’entreprise ;
- * - analyser les évolutions de son environnement et adapter l’offre de l’entreprise à cette nouvelle offre ;
- * - élaborer un projet et proposer les différentes étapes de son exécution ;
- * - diriger, coordonner et animer une équipe ;
- * - analyser une contrainte ou une difficulté de nature juridique, économique, comptable ou financière, en rendre compte et élaborer une mesure corrective.
Compétences attestées
- Les objectifs de la formation consistent à approfondir les fondamentaux de gestion en insistant sur les aspects pratiques et la dimension transversale de l’organisation et à favoriser l’ouverture, l’esprit critique et la construction d’un projet professionnel personnel.
- Le titulaire de la licence professionnelle doit être capable de :
- * - connaître l’environnement économique et institutionnel dans lequel évoluent les organisations et d’appréhender ses évolutions ;
- * - concevoir et mettre en oeuvre les outils de gestion propres aux TPE (boîte à outils du gestionnaire, développement local, gestion du personnel, etc.) ;
- * - adopter les attitudes professionnelles fondamentales : autonomie, responsabilité, initiative, rigueur
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par candidature individuelle
- Par expérience
Emplois accessibles
- Les métiers visés sont :
- * -Chef d’entreprise, collaborateur ou salarié dans une TPE
- * -Assistant de direction, Assistant comptable et budgétaire
- * -Contrôleur de gestion, Responsable de gestion budgétaire et financière
- * -Responsable des ressources humaines
Secteurs d'activité
- Cette formation permet :
- * - d’apporter des compétences métier à un public souhaitant créer ou reprendre une TPE ou y travailler,
- * - d’enrichir les compétences métier des dirigeants, conjoints et/ou collaborateurs (possibilité de valider tout ou partie des modules enseignés)
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Enseignants ayant contribué à la formation + chefs d’entreprise (dossier et entretien) 50% / 50%
Formation continue
Enseignants ayant contribué à la formation + chefs d’entreprise (dossier et entretien) 50% / 50%
Contrat de professionnalisation
Enseignants ayant contribué à la formation + chefs d’entreprise (dossier et entretien) 50% / 50%
Candidature individuelle
Enseignants ayant contribué à la formation + chefs d’entreprise (dossier et entretien) 50% / 50%
VAE
Responsable de la formation pour l’accompagnement
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP14958
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —