Coach individuel et d'équipe
Présentation
- Le métier de coach individuel et d’équipe consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte d’objectifs précis en mettant en œuvre des processus d’accompagnement dans le respect de règles éthiques.
- Les activités du coach individuel et d’équipe sont : - L’analyse des environnements des demandes de prestations de coaching et élaboration des parcours d’accompagnements - La conduite d’un entretien de coaching - La mesure et l’analyse des résultats d’accompagnements visant l’autonomie des personnes coachées - L’analyse de la pratique professionnelle
Compétences attestées
- Les capacités attestées renvoient à deux domaines : le domaine technique et le domaine éthique.
- Domaine technique - Analyser des propositions de coaching et d'accompagnement - Structurer des modalités de mise en oeuvre d'accompagnement - Clarifier et définir des objectifs - Conduire des entretiens de coaching individuel et d'équipe - Mesurer et analyser le déroulement des parcours d'accompagnement - Analyser les résultats d'accompagnements
- Domaine éthique - Analyser sa pratique professionnelle - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de sa pratique
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
Coach individuel et d'équipe ; Coach interne
Secteurs d'activité
Le coach individuel et d’équipe exerce son activité au sein de différents types de structures telles des groupes de conseil ou des sociétés de conseil, des structures institutionnelles (ministères, collectivités territoriales, etc.) ou privées ; ou développe une activité sous statut d'indépendant ou libéral.
Réglementations
Le coach applique les règles déontologiques et éthiques du métier. - Il participe à des supervisions de sa pratique professionnelle - Il s'interdit d'exercer tout abus d'influence - Il s'astreint au secret professionnel et à la confidentialité
Composition des jurys
La certification n'est pas accessible par le biais d'un contrat d'apprentissage.
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Le jury est composé de 6 personnes : - 4 professionnels du secteur dont 2 sont salariés et 2 sont employeurs, non intervenants dans l'organisme de formation et dont l'un est président du jury - 2 professionnels de l'organisme de formation : le directeur pédagogique et le responsable qualité
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP15049
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 07/08/2015