Coordinateur de projet de la solidarité internationale

Présentation

Les différentes activités exercées par le coordinateur de projet sont les suivantes : A.1 Concevoir et conduire les actions en lien avec le plan d’action global et la stratégie de l’organisation. A.2 Assurer le management des ressources humaines. A.3 Analyser les contextes dans lesquels sont menées les actions de solidarité internationale, A.4 Superviser / participer à la sécurité. A.5Superviser la gestion administrative et financière. A.6 Assurer la communication et les relations avec les partenaires (autorités, médias, autres organisations). A.7 Superviser / participer à la gestion des moyens logistiques liés à son domaine d’action. A.8 Contribuer à la gestion des relations avec les bailleurs de fonds. A.9 Développer et s’inscrire dans des relations partenariales, privilégier la mutualisation des capacités et compétences des acteurs.

Compétences attestées

Pour mener à bien ses activités, le Coordinateur de Projet doit : o    Manipuler les outils informatiques utiles à la réalisation de ses activités. o    Communiquer en anglais avec les équipes, les collaborateurs, les partenaires ou les différentes autorités. o    Faire preuve d’adaptabilité et souplesse, de fiabilité, de discernement, de prise d’initiative, de capacités relationnelles.

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Coordinateur de projet, chargé de projet, responsable de projet, référent de projet, coordinateur de programme, responsable de programme, coordinateur régional, coordinateur de site, coordinateur technique.

Secteurs d'activité

Le secteur d’activités de la solidarité internationale (SI), récent dans sa forme actuelle (30 ans), a pris une ampleur croissante notamment dans les quinze dernières années. Sur le plan international, la France y occupe une place clé.      Au cours de la dernière décennie, les principaux acteurs de la solidarité internationale se sont structurés et considérablement professionnalisés. Dans ce cadre et dans un souci d’efficacité, les différentes organisations opérationnelles recherchent du personnel spécifiquement qualifié pour mener à bien leurs interventions. En France et à l’international, il est possible désormais d’y exercer à long terme des métiers spécifiques. Les organismes employeurs sont les structures qui agissent dans des pays et zones géographiques où la population est en difficulté (pour des raisons climatiques, naturelles, économiques, politiques, etc.) : •    Organisations Non Gouvernementales de Solidarité Internationale (d’origine française, européenne et autres), •    Organismes de coopération bilatérale, •    Comité international de la Croix-Rouge, des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge Organismes internationaux (dont les agences des Nations Unies).

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP15057

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

17/04/2021