Droit, Economie, Gestion, Mention Management

Présentation

• Liste des activités visées par la licence :
• Activités en relation à l’appui au management
• ·         Contribution à l’organisation du travail d’une entité de l’entreprise.
• ·         Mise en oeuvre des outils d’organisation du travail.
• ·         Analyse, évaluation, ré-organisation des procédures d’une entité de l’entreprise.
• ·         Analyse des enjeux, contexte et stratégie de l'entreprise d'accueil.
• ·         Analyse de la structuration de l'entreprise en termes organisationnels, humains et techniques.
• ·         Conduite d’une relation professionnelle en anglais.
• Activités en relation à la conduite et gestion de projet
• ·         Participation à l’élaboration d’une stratégie de projet.
• ·         Conception et mise en œuvre d’une méthodologie de projet adaptée.
• ·         Mise en œuvre des techniques de traitement de l'information pour le projet.
• ·         Animation d’équipe-projet.
• Activités en relation à la gestion administrative et financière d’une entité
• ·         Participation à l'élaboration des relations contractuelles en interne et en externe à l’entreprise.
• ·         Analyse des paramètres économiques de l'entreprise et de ses équilibres.
• ·         Analyse financière.
• ·         Gestion des ressources humaines d’une entité.
• Activités en relation à la négociation commerciale et à l’animation de la force de vente
• ·         Identification des forces et faiblesses du couple produit / marché.
• ·         Conception et réalisation de projets commerciaux, d’études de marché.
• ·         Elaboration et gestion de budgets commerciaux et marketing.
• ·         Gestion de comptes client.
• ·         Animation d’équipe commerciale.

Compétences attestées

• Compétences évaluées:
• * Utiliser des outils bureautiques
• * Rédiger un dossier
• * Argumenter un dossier, une proposition
• * Présenter un point de vue à l'oral de manière efficace et convaincante
• * Réaliser des calculs statistiques
• * Animer une réunion, en produire le compte-rendu
• * Vérifier concordance et authenticité de sources documentaires
• * Analyser et résumer un texte
• * Identifier les niveaux de langage
• * Négocier avec des acteurs internes et externes à l'entreprise
• * Dresser et suivre un planning de travail
• * Analyser la valeur d'un produit
• * Dessiner l'organigramme de l'entreprise
• * Mettre en place des procédures de travail
• * Vérifier la conformité et la légalité des procédures
• * Définir des fonctions, rédiger une fiche de poste ou de mission
• * Etablir un diagnostic des forces et faiblesses d’un service, d’une fonction de l’entreprise
• * Analyser la chaîne de production, la chaîne logistique, la relation client/fournisseur d’une entité de l’entreprise
• * Elaborer une proposition de démarche-qualité
• * Mettre en œuvre des méthodes d’analyse des risques
• * Exploiter nomenclatures, références et normes techniques
• * Appliquer une méthode de résolution de problème, de créativité
• * Analyser les besoins de l’entreprise ou d’un client en relation à un projet identifié
• * Planifier les étapes d'un projet, dresser et suivre un planning de travail
• * Etudier et proposer une solution pour un projet identifié, inventer des scénarios et préconiser des choix techniques
• * Elaborer des rapports d’avancement et des notes de synthèse
• * Evaluer les résultats intermédiaires et finaux d’un projet
• * Présenter et défendre des résultats
• * Appliquer/exploiter les nomenclatures, références et normes techniques
• * Identifier les acteurs juridiques de l'entreprise
• * Lire et comprendre un contrat
• * Rédiger un contrat
• * Analyser les grands équilibres économiques
• * Mettre en œuvre les méthodes et techniques de gestion comptable
• * Exploiter les informations financières de l'entreprise
• * Analyser et interpréter les états financiers d'une entité économique
• * Analyser des bilans et tableaux de bord
• * Mettre en place les procédures et supports de traitements des informations
• * Elaborer des rapports statistiques d'états financiers
• * Appliquer la juridiction fiscale, actualiser les données juridiques
• * Rédiger un descriptif d'emploi
• * Construire les indicateurs démographiques et sociaux
• * Construire des outils d'évaluation
• * Utiliser les logiciels de gestion de l'entreprise (comptable, RH, …)
• * Identifier les besoins du client
• * Analyser le comportement du consommateur
• * Analyser la concurrence
• * Mettre à jour un benchmark (comparatif) produits
• * Réaliser des analyses de prix
• * Concevoir un plan d'action commerciale de promotion de produit
• * Accompagner et assister la force de vente
• * Participer à l'élaboration de business plan
• * Conduire une étude de marché
• * Suivre et gérer un mix marketing (plan de marchéage)
• * Contrôler et suivre le budget d'une entité, d'une équipe
• * Analyser des coûts de fonctionnement

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Types d’emplois accessibles :
• ·         relation clientèle front-office et back-office
• ·         commercial et développement des ventes
• ·         ressources humaines et formation
• ·         gestion administrative et financière

Secteurs d'activité

• Secteurs d’activités :
• ·         Entreprises de secteur privé, public
• ·         Associations
• ·         Organisations professionnelles

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Informations générales

Code

RNCP15109

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

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Fin d'enregistrement

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