Berger vacher d'alpage
Présentation
Le Berger Vacher d’alpage est un salarié employé par des éleveurs bovins (lait ou viande) et ovins viande pour la saison d’alpage. Ces éleveurs sont souvent organisés en groupements pastoraux. Les activités du berger sont principalement : - Conduire et alimenter le troupeau - Surveiller et soigner les animaux - Utiliser et entretenir les équipements d’alpage - Gérer sa vie en alpage - S’insérer dans l’économie locale Le Berger vacher d’alpage travaille seul ou en équipe (équipes de 6 à 8 bergers maxi) et est responsable du troupeau que les éleveurs lui confient pendant la période estivale. Le métier est saisonnier, mais les organisations de transhumance inverse (nord/sud) peuvent permettre des emplois à l’année.
Compétences attestées
Les capacités attestées : - Conduire et alimenter le troupeau (gérer les ressources fourragères, mise en place des clôtures, respect du cahier des charges) - Surveiller et soigner les animaux (observer et repérer les pathologies, contenir les animaux, apporter les premiers soins, mettre en œuvre une conduite adaptée pour prévenir les risques) - Utiliser et entretenir les équipements de l’alpage (traire et entretenir la machine à traire mobile, les groupes électrogènes, pompes…, connaître les règles de sécurité liées à la conduite en milieux accidentés) - Gérer sa vie en alpage (préparer la montée en alpage, prévenir les accidents, organiser l’intendance et la vie au quotidien) - S’insérer dans l’économie locale (assurer le rôle économique du berger : entretien du paysage, des équipements touristiques…), participer aux activités de préservation de la faune et de la flore, prévoir la complémentarité de la saisonnalité du métier de berger)
Blocs de compétences (6)
Gérer la relation Homme/Animal RNCP15126BC01
Compétences
Descriptif : Les capacités évaluées sont : Mettre en œuvre les techniques d’approche du troupeau, de manipulation et de contention des animaux, utiliser les matériels de contention présents sur l’estive. Modalités d'évaluation Evaluations pratiques de contention bovine et ovine
Assurer le suivi sanitaire du troupeau RNCP15126BC02
Compétences
Descriptif : Les capacités évaluées sont : Repérer les pathologies du troupeau, maîtriser les interventions sanitaires, apporter les premiers soins, administrer un traitement adapté. Modalités d'évaluation Fiche d’évaluation pratique sur la période de stage en alpage (sens de l’observation ; capacité à garder et / ou guider le troupeau). Evaluation pratique soin
Alimentation du troupeau en estive RNCP15126BC03
Compétences
Descriptif : Les capacités évaluées sont : Estimer et programmer les surfaces de pâture nécessaires au troupeau, Adapter les déplacements du troupeau en fonction de la disponibilité en eau, Modalités d'évaluation Fiche d’évaluation pratique sur la période de stage en alpage (Capacité à mettre en place une clôture ; Capacité à juger de l’efficacité ou de l’état d’une clôture)- Epreuve orale à partir du dossier d’alpage (conduite et gestion du troupeau et de l'alpage).
Valoriser les ressources fourragères RNCP15126BC04
Compétences
Descriptif : Les capacités évaluées sont : Estimer les besoins alimentaires des animaux en fonction du stade physiologique, apprécier la valeur alimentaire des différentes pelouses. Modalités d'évaluation Evaluation orale à partir du dossier d'alpage (gestion de l'alpage et du troupeau)
Traire les vaches en alpage RNCP15126BC05
Compétences
Descriptif : Les capacités évaluées sont : Utiliser, nettoyer et entretenir les équipements de traite (machine mobile, aire de traite), réaliser la traite dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Modalités d'évaluation Evaluation pratique en situation
Gérer sa vie en alpage RNCP15126BC06
Compétences
Descriptif : Les capacités évaluées sont : S’alimenter de façon régulière et équilibrée. Respecter une bonne hygiène de vie. Organiser les travaux pour gérer au mieux son temps quotidien. Modalités d'évaluation Epreuve orale à partir du dossier d'alpage Passage du BNS (Brevet National de Secourisme) Evaluation pratique (comportement professionnel)
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Emplois de bergers vachers en alpage pour la saison d’été et de salariés en transhumance inverse pour l’hiver. Emplois en exploitations agricoles (individuelles ou groupements d’employeurs)
Secteurs d'activité
Elevage bovins lait, ovins viande, vaches allaitantes et génisses.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
1 Président de jury : Directeur du CFPPA certificateur 2 professionnels (1 employeur ou technicien et 1 berger salarié) 1 formateur de CFPPA
1 Président de jury : Directeur du CFPPA certificateur 2 professionnels (1 employeur ou technicien et 1 berger salarié) 1 formateur de CFPPA
1 Président de jury : Directeur du CFPPA certificateur 2 professionnels (1 employeur ou technicien et 1 berger salarié) 1 formateur de CFPPA
1 Président de jury : Directeur du CFPPA certificateur 2 professionnels (1 employeur ou technicien et 1 berger salarié) 1 formateur de CFPPA
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP15126
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 23/08/2020