Droit, Economie, Gestion, Mention Management, Spécialité Organisation et conduite du changement

Présentation

• Liste des activités visées par le diplôme :
• A l’issue de leur formation, les diplômés du master occupent des fonctions où ils sont chargés :
• * - d’intégrer les contraintes d’une entreprise en changement,
• * - conduire une démarche d’organisation en fonction du contexte étudié,
• * - mettre en œuvre les méthodes et outils correspondants, tout en accompagnant les acteurs de l’entreprise dans leur appropriation du changement.

Compétences attestées

• Compétences évaluées :
• * Méthodologie d’intervention
• * Conduite du changement
• * Conduite de projet
• * Gestion des ressources humaines
• * Maitrise du Système d’Information
• * Démarche qualité
• * Analyse de la valeur
• * Gestion de la chaine logistique

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• Types d’emplois accessibles :
• * •          Consultant en Organisation
• * •          Responsable Organisation  ou gestion interne
• * •          Consultant
• * •          Chef de Projets
• * •          Chef projet (études)
• * •          Chef de projet développement
• * •          Consultant Qualité
• * •          Logisticien
• * •          Consultant Formation

Secteurs d'activité

Secteurs d’activités : tout secteur d’activités.

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP15178

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—