Droit, Economie, Gestion, Mention Management, Spécialité Prospective, innovation, stratégie et organisation

Présentation

• Liste des activités visées par le diplôme :
• Le diplôme vise à permettre une mobilité professionnelle vers des fonctions d’études et de conseil en permettant de devenir un professionnel de la prospective stratégique, de la gestion de l’innovation et des dynamiques organisationnelles.

Compétences attestées

• Compétences évaluées :
• •   Maîtriser les  théories et les concepts  de la prospective stratégique au service du changement organisationnel. Il s’agit notamment de  situer les pratiques de changement dans le contexte des cultures d’entreprises et du jeu des acteurs parties prenantes ;
• •  Acquérir les savoir et savoir-faire  nécessaires pour l’utilisation participative des méthodes  de prospective  stratégique (ateliers, jeux d’acteurs, scénarios...). Au-delà  de la maîtrise des outils et logiciels associés, il s’agit d’être capable de définir une démarche et des processus adaptés  à des contextes organisationnels diversifiés (grandes et petites entreprises, filières, territoires et administrations).

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Types d’emplois accessibles :
• Fonctions d’études et de conseil

Secteurs d'activité

• Secteurs d’activités :
• Grandes et petites entreprises, filières, territoires et administrations

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP15181

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—