Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP15193

Sciences humaines et sociales, mention Travail et développement, spécialité Travail, Emploi, Organisation

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le Master prépare aux activités centrées sur :
  • -        L’expertise des systèmes de ressources humaines : diagnostic, gestion, accompagnement, prescription
  • -        La conduite d’expertises, d’études et de recherches dans le champ des organisations : production de données, analyse de situation, diagnostics organisationnels… en entreprise, en cabinets d’étude, en centres de recherche, en association, dans les collectivités locales…
  • -        Le domaine de l’organisation du travail et de la gestion de l’emploi : participation à des équipes projets pour l’analyse située (organisations, espaces locaux…) ou globale (diagnostics sectoriels et macros)

Compétences attestées

  • L’objectif du diplôme est de former des professionnels de l’expertise, de l’étude et de la recherche, c’est-à-dire des professionnels de haut niveau compétents et autonomes, capables de produire des diagnostics organisationnels, de mener des études dans le champ de l’organisation du travail et de l’emploi et d’inscrire leur action dans une perspective de recherche. Ceci suppose l’acquisition des capacités suivantes :
  • -        Capacité à mobiliser des grilles d’analyses des organisations, de l’organisation du travail, de la GRH et des marchés du travail
  • -        Capacité à produire et à traiter de données quantitatives et qualitatives appliqués aux domaines d’intervention et de recherche
  • -        Capacité à produire un diagnostic organisationnel dans le cadre d’une démarche raisonnée en sociologie ou en GRH, à accompagner le changement, à inscrire le diagnostic dans le cadre de programmes d’études et de recherche.

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience

Emplois accessibles

Consultant en ressources humaines, chef de service de gestion des ressources humaines, directeur des relations sociales, chargé d’analyse et de développement, chargé d’étude et de recherche en sciences de l’homme, cadres technico-administratif des services au public.

Secteurs d'activité

Etudes, conseil, et expertise en organisation, ressources humaines et relations de travail

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre.

Formation continue

idem

Contrat de professionnalisation

idem

VAE

L’Administrateur général ou son représentant (président du jury), le responsable ou son représentant du service VAE, 4 enseignants dont le responsable pédagogique de la formation ou son représentant, 2 représentants qualifiés des professions concernées.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP15193
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
31/10/2019