Gestion des Ressources Humaines Spécialité Gestion et Accompagnement des Parcours Professionnels et Personnels dans les Organisations

Présentation

• Ce professionnel informe, conseille les personnes dans leur choix et leur décision quant  à des questions d’insertion,de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
• Il aide les personnes dans leur projet de mobilité professionnelle et/ou personnelle, de gestion de carrière, de promotion.
• Il identifie les sources d’amélioration de leur activité.
• Il effectue des entretiens individuels, anime des réunions.
• Il conçoit et conduit des séquences pédagogiques dans le domaine de l’aide à la décision
• Il identifie les impacts d’évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles relatives aux champs de l’insertion, de l’emploi, de la formation.
• Il réalise des statistiques, des tableaux de bord  , des indicateurs.

Compétences attestées

• Connaître et comprendre les comportements individuels et collectifs de publics en situation d’insertion et /ou de réinsertion socio-professionnelle, en situation de mobilité professionnelle, de gestion de carrière et d’évolution
• Savoir reconnaître et gérer ses propres comportements et émotions face aux situations rencontrées
• Conduire un entretien individuel dans un cadre précis en fonction d’objectifs spécifiques
• Animer des réunions
• Concevoir, transmettre des contenus de formation
• Connaître l’environnement administratif, économique, social, juridique des organismes publics et privés
• Obtenir des informations fiables permettant d’actualiser les renseignements à donner aux publics
• Créer, conforter, développer un réseau de partenaires
• Etablir des comptes rendus, des tableaux de bord
• Connaître et saisir les enjeux de l’organisation de travail, anticiper la place et le rôle de l’institution dans son réseau partenarial

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience

Emplois accessibles

• Conseiller/ère à l’emploi,en insertion professionnelle et en formation
• Informateur/trice sociale
• Adjoint au conseiller an centre de bilan
• Adjoint au conseiller en insertion professionnelle
• Assistant Ressources humaines ayant en charge la mobilité

Secteurs d'activité

• Ce spécialiste peut intervenir dans des structures administratives et/ou sociales prenant en compte les besoins de publics variés dans les secteurs de l’information,de l’orientation,de l’emploi,de la mobilité professionnelle et/ou personnelle,de l’insertion sociale et /ou professionnelle de la formation tout au long de la vie.
• Les besoins du développement local sont également pris en compte par ce professionnel.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP15355

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019