Répertoire des certifications
Inactif Niveau 5 RNCP1551

Technicien Supérieur en Exploitation Hôtelière

Cette certification est inactive.

Présentation

Le Technicien Supérieur en Exploitation Hôtelière a en charge la responsabilité d'un établissement ou d'un service hôtelier ou de restauration. Il contribue à développer l'activité liée à son champ d'intervention. Il encadre et contrôle des collaborateurs, recrute, forme et anime l'équipe de travail, définit les règles de fonctionnement. Le technicien supérieur en exploitation hôtelière exerce 4 principaux types d'activités : - stratégiques : mise en place et suivi de la stratégie commerciale de l'exploitation hôtelière - commerciales : vente des services et produits de l'établissement Il assure ou participe à la commercialisation de l'établissement. - de gestion : Il détermine ou met en œuvre la politique budgétaire de l'exploitation (prix de revient, tarifs, budget prévisionnel…). - managériales : définition de l'organisation et du fonctionnement de l'exploitation

Compétences attestées

Capacités attestées : *Capacités STRATEGIQUES : - Maîtrise des techniques de définition de la stratégie commerciale d'une exploitation hôtelière - Maîtrise des techniques de veille économique * Capacités COMMERCIALES : - Connaissance des techniques de prospection d'une clientèle de particuliers et d'entreprises - Connaissance des techniques de vente et de négociation des services et produits proposés par l'établissement hôtelier ou de restauration * Capacités DE GESTION : - Maîtrise des principes de gestion comptable - Maîtrise des principes de gestion des relations fournisseurs, clients et prestataires financiers * Capacités MANAGERIALES : - Maîtrise des techniques d''organisation et de fonctionnement de l'activité - Maîtrise des techniques d'animation et de recrutement du personnel - Connaissance des techniques de définition de la démarche qualité d'une entreprise * Capacités TRANSVERSALES : - Maîtrise des techniques de communication - Maîtriser les outils informatiques - Connaître et maîtriser unelangue étrangère

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Types emplois accessibles : - Chef de réception - Directeur/directrice d'hébergement - Exploitant/Exploitante d'hôtel - Responsable de restauration de collectivité - Directeur/directrice de restaurant - Exploitant/exploitante de restaurant - Exploitant/exploitante de café, bar-brasserie

Secteurs d'activité

Les entreprises représentées dans le domaine hôtelier sont des TPE, voire des PME qui exercent leur activité au sein de différents secteurs : - la restauration commerciale - la restauration de collectivités - l'hôtellerie traditionnelle - l'hôtellerie de plein air - les résidences de tourisme

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

1 Président issu du monde économique local (chef d'entreprise ou salarié du secteur visé, ou représentant institutionnel) ; 1 Secrétaire : Responsable IPC ; 1 Représentant des employeurs ; 1 Représentant des salariés ; 1 ancien stagiaire ; 1 Représentant de Formateurs autres que ceux de la formation concernée.

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP1551
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
31/12/2006