Domaine : Droit, Economie, Gestion et Sciences humaines et sociales ; Mention : Economie, Gestion ou Sociologie et Anthropologie ; Spécialité : Conseil en organisation et management du changement

Présentation

• ACTIVITES VISEES
• Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :
• -     Elaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),
• -     Construction d’outils de pilotage de projet et de tableaux de bord,
• -     Mise en œuvre d’une démarche qualité,
• -     Conduite d’audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité),

Compétences attestées

• COMPETENCES ATTESTEES
• -          Analyser et formaliser les processus métiers / cartographier l’organisation des activités
• -          Maîtriser les techniques d'enquête
• -          Concevoir les kits d’animation de réunions pour les managers et les kits d’informations à l’usage des personnels impactés par le changement
• -          Faire l’ordonnancement et la planification des étapes et des actions
• -          Construire les tableaux de bord en définissant les indicateurs pertinents de performance du projet
• -          Mettre en place les procédures d'audit qualité et/ou environnement
• -          Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires
• -          Réaliser les audits interne
• -          Répondre à un appel d’offre
• -          Rédiger un cahier des charges

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par candidature individuelle
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• Principaux métiers visés :
• Consultant en organisation
• Consultant en conduite du changement
• Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d’information
• Responsable Qualité
• Auditeur interne

Secteurs d'activité

• SECTEURS D'ACTIVITE
• Les fonctions transversales du master COMC se retrouvent dans différents secteurs :
• 72.2 Recherche-développement en sciences humaines et sociales
• 84.1 Administration générale, économique et sociale
• -          Entreprises industrielles ou de services : grandes organisations (banques, assurances, santé sociale, transports, services, instituts de recherche, etc.) et moyennes entreprises
• -          Collectivités territoriales et administrations, instituts de recherche, universités
• -          Cabinets de conseil et/ou d'études, SSII
• -          Organisme de contrôle et de certification
• -          Associations, ONG, etc

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP16072

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—