Gestionnaire d'organismes à vocation sociale et culturelle

Présentation

Le gestionnaire d'organismes à vocation sociale et culturelle exerce les suivantes : - création et le développement d'organismes à vocation sociale et culturelle possédant une dimension économique (production de services, budget, salaires) dans le secteur du tertiaire relationnel, et en particulier le travail social, le domaine culturel, le développement local, l'éducation populaire ou l'économie sociale. - direction et gestion de ces organismes, - le management d'une équipe de salariés, d'un réseau de bénévoles, d'un conseil d'administration, - la prise de décision.

Compétences attestées

COMPTETENCES OU CAPACITES ATTESTEES : - élaborer des projets de développement social et culturel - mettre en œuvre des programmes de politique publique - maîtriser des outils de gestion économique - analyser les relations professionnelles - résoudre les conflits - négocier - analyser l'environnement économique et social - exercer le droit du travail - appliquer le droit social et le droit des associations

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

- directeur/rice d'association, - directeur/rice de services municipaux, - responsable de services administratifs, - directeur/rice de centres sociaux, de CAT, CIO, CHRS, MJC, FJT, - directeur/rice de centre culturel, socio-éducatif, socio-culturel.

Secteurs d'activité

Intervention sociale et culturelle.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP1611

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/12/2006