Répertoire des certifications
Inactif Niveau 3 RNCP1617

Installateur en équipements électriques (BCP)

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP34417.

Présentation

L'installateur en équipements électriques assure les activités suivantes : - Préparer l'exécution du travail - Ouvrir le chantier - Exécuter le travail - Assurer le suivi et le contrôle du chantier - Clore le chantier - Communiquer avec le client - relations commerciales de base - Communiquer en interne dans l'entreprise (objectifs et méthodes de travail, animation d'une petite équipe) - Organiser son travail dans le respect des objectifs et en fonction des situations en cours de chantier - Evaluer le temps de certains travaux entrepris et la valeur des matières d'oeuvre utilisées.

Compétences attestées

  • Les capacités attestées renvoient à deux grands domaines de compétences : - un domaine professionnel de compétences appliquées à la production - un domaine de compétences transversal appliqué aux relations commerciales de base, à la communication interne, à l'organisation du chantier et à la perception des coûts.
  • DOMAINE PROFESSIONNEL Etre capable de : - Interpréter des documents professionnels - Préparer et tester le matériel et l'outillage - Vérifier les normes et les composants d'une installation électrique - Appliquer le règlement intérieur de sécurité et d'hygiène du chantier - Prendre connaissance du site et installer le chantier - Demander les autorisations de coupure et mettre en oeuvre le courant faible - Mettre en oeuvre correctement les matériels - Réparer l'ancienne installation si nécessaire et effectuer des dépannages simples - Etablir des rapports et maîtriser les documents administratifs - Vérifier et suivre le planning d'exécution - Contrôler les prises de terre, continuités, isolements - Régler les appareils - Contrôler et entretenir son outillage - Prendre connaissance des comptes-rendus de l'architecte - Vérifier l'installation hors tension, les réglages et les calibres, les schémas du tableau de distribution - Mettre sous tension - Programmer les organes de commande, faire les essais et les mesures - Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges - Etablir les documents contractuels - Expliquer le fonctionnement de l'installation ou de l'équipement au client
  • DOMAINE DE COMPETENCES TRANSVERSAL Etre capable de : - Communiquer avec le client : lui expliquer un mode d'emploi, un devis, l'informer sur les services et produits de l'entreprise et le conseiller sur l'utilisation des appareils - Se mobiliser sur les objectifs de production de l'entreprise : analyser une situation et prendre des initiatives - S'adapter aux méthodes de travail de l'entreprise et au groupe : s'entraider, connaître les mécanismes de base d'une entreprise, remplir les documents internes - Animer une petite équipe de travail : identifier et utiliser les compétences de chacun dans un souci de rentabilité, établir la liaison entre son équipe et le chef d'entreprise, veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité - Organiser son travail dans l'espace et dans le temps et s'adapter aux situations en cours de chantier - Evaluer le temps de certains travaux entrepris et la valeur des matières d'œuvre utilisées : établir la relation entre les temps et les coûts, gérer son temps de travail

Voies d'accès

  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : - Installateur en équipements électriques - Ouvrier professionnel confirmé en installation électrique - Electricien d'équipement - Monteur électricien

Secteurs d'activité

L'installateur en équipements électriques exerce principalement en entreprise artisanale du bâtiment. Il peut également occuper un emploi en entreprise industrielle ou publique au sein du service entretien/maintenance. Il intervient essentiellement sur des chantiers (constructions neuves, en réhabilitation, chez des particuliers, dans des entreprises, etc.).

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

- Représentants de la profession : 2 professionnels titulaires du Brevet de Maîtrise du secteur professionnel concerné et 1 professionnel salarié du secteur concerné - 1 à 2 formateurs des domaines généraux et 1 formateur du domaine professionnel

Contrat de professionnalisation

idem

VAE

Au minimum : - 2 professionnels (1 employeur, 1 salarié), ayant au moins 5 ans d'expérience et toujours en activité, et titulaires d'un titre au moins équivalent au titre visé par le candidat - 2 formateurs

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP1617
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement
29/11/2017