Ostéopathe

Présentation

• Les agréments des ces oragnismes arrivent à échèance en septembre 2019.
• L’ostéopathe analyse la plainte d’une personne, évalue son état de santé et détermine l’étiologie du trouble fonctionnel. Si ce dernier entre dans son champ de compétences, il met en place un traitement approprié à l’aide de techniques manuelles. Le trouble fonctionnel est résolu par l'action réflexe des manipulations sur les mécanorécepteurs articulaires ou viscéraux qui restitue le métabolisme tissulaire, la contrainte mécanique locale et la mobilité. L'ostéopathe réalise les activités suivantes: Consultation ostéopathique A1 Réalisation d’un examen clinique A2 Mise en place du diagnostic ostéopathique A3 Réalisation du traitement A4 Évaluation de la séance A5 Conclusion, conseil et suivi du patient
• Développement de l’activité A6 Création et gestion de la structure A7 Développement de la patientèle A8 Actualisation professionnelle
• Réalisation d’actions de formation ou de missions d’expertise en lien avec l’ostéopathie. A9 Réalisation de travaux de recherche. A10. Réalisation d’actions de formation A11. Réalisation de missions d’expertise

Compétences attestées

Les titulaire possède les compétences suivantes: ·  Accueil du patient et  Recueil des informations administratives ·  Interrogatoire du patient sur le motif de sa venue, ses antécédents, son état physique, ses traitements en cours ainsi que sur son environnement, son comportement et son état psychologique et Lecture du carnet de santé ·  Identification de l’origine de ses symptômes. Examen des tests réalisés ultérieurement (imagerie et biologie …)  Élaboration d’un diagnostic différentiel. Réalisation d’un examen physique : visuel statique et dynamique, palpation, neurologique, mobilité des articulations. Orientation si nécessaire vers un autre professionnel de santé (médecin, dentiste, radiologue…) · Réalisation de tests : passifs, actifs, d’inhibition, globaux, spécifiques  Préconisation d’examens complémentaires · Élaboration d’un diagnostic spécifique ostéopathique.· Réalisation des tests de contre-indication .Élaboration d’un protocole de traitement:· Manipulation du système musculo-squelettique. Manipulation du système structurel.· Manipulation du système viscéral.Manipulation du système crânien / fascias · Évaluation de l’efficacité du traitement (pendant et après le traitement) : Réalisation de tests comparatifs similaires à ceux de l’examen clinique. Adaptation du diagnostic et du traitement futur si besoin. Explication du traitement prodigué. Description du traitement à venir (séances suivantes) Formulation  du traitement (mouvements à réaliser) Conseils sur l’hygiène de vie Rédaction d’un compte-rendu ou d’une « fiche patient » · Réalisation d’une  étude de marché.  Formalités administratives liées à l’exercice d’une fonction libérale .Etablissement  d’un réseau local (professions de santé, commerçants, …) ·  Proposition de prestations d’ostéopathie dans certaines structures (associations, entreprises, centres hospitaliers, cliniques, maternités, maisons de retraite, centres d’handicapés (EHEO), …) ·Participation à des échanges interprofessionnels; colloques   Conduite de travaux de recherche (observations de cas cliniques) · Conduite de projet.  Application d’une démarche expérimentale et  Diffusion des résultats  Rédaction de rapports, d’articles. ·Veille scientifique permanente en ostéopathie et dans les autres disciplines de la santé. Transmission du savoir et évaluation de l’intégration des connaissances. Accompagnement de personnes en formation.  Analyse des informations collectées dans le cadre d'une expertise.  Rédaction  de rapports techniques

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience

Emplois accessibles

Ostéopathe Ostéopathe praticien Enseignant en ostéopathie Consultant en ostéopathie

Secteurs d'activité

Pratique de l’ostéopathie en cabinet, sous statut libéral, ou en tant que salarié d’une structure (résidences de personnes âgées, équipes sportives, cliniques, maternités, centres pour handicapés et hôpitaux). Possibilité d’exercer également sous le statut de vacataire.

Réglementations

Agrées par le ministère de la santé: Paris et Toulouse arrêté du 09/08/2007  formation professionnels de santé

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP16215

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

05/03/2018