CQP Piqueur chaussure
Présentation
Le(la) piqueur(se) chaussure réalise des opérations d’assemblage en série de pièces rentrant dans la composition de chaussures Il/elle réalise le piquage dans différents matériaux souples (tissu, cuir, ...), au moyen de différentes machines d’assemblage spécifiques au secteur de la chaussure. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production. Il/elle exécute les activités suivantes : -Exploitation des données techniques pour la réalisation des opérations de piquage de pièces de chaussures -Préparation des opérations et du matériel de piquage spécifique à la chaussure, contrôle des pièces approvisionnées -Piquage des pièces de chaussures, contrôle et évacuation des pièces piquées vers les postes de montage
Compétences attestées
Le(la) titulaire de la certification est capable de : -Appréhender les caractéristiques techniques d’un produit et son environnement -Lire et exploiter des documents techniques -Effectuer l’entretien, le réglage courant des machines, outils et accessoires et la maintenance de premier niveau -Préparer et organiser les opérations de piquage -Procéder aux opérations de piquage d’une partie de la tige -Effectuer un contrôle qualité en amont et au cours de l’opération de piquage -Alerter et reporter en cas de besoin
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être : - Afficheur(se) semelle, - Cardeur(se) verreur(se), - Claqueur(se), - Cordonnier(e) industriel(le), - Couseur(se) de part en part ou black, - Couseur(se) de trépointes, Couseur(se) petit point, - Mécanicien(ne) - assembleur(se), - Ouvrier(e) d'assemblage-finissage
Secteurs d'activité
Le secteur d’activité concerné est celui des industries françaises de la chaussure et des articles chaussants.
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Un jury national composé de 6 personnes, dont 50% sont des représentants d'employeurs et 50% des représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l'ensemble des présents lors de chaque jury. Le jury formule un avis d'attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.
Mêmes modalités de jury que précédemment
Mêmes modalités de jury que précédemment
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP16269
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 17/04/2023