Management des organisations spécialité Gestion de l'Economie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Présentation

• Formation de cadres intermédiaires du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (associations, coopératives, mutuelles, structures de production de biens et services d’utilité sociale ou collective …)
• En prenant en compte les concepts qui font l’identité de l’Economie sociale (sociétés de personnes, démocratie participative, solidarité économique, cohésion et utilité sociales, emploi, développement durable, …), il s’agit d’apporter une qualification sur les spécificités de gestion du secteur (y compris nouvelles formes juridiques) parallèlement à une formation générale à la gestion.
• . Apprentissage de démarches entrepreneuriales où la performance, l’innovation, la gestion des ressources sont déclinées dans un objectif de valeur ajoutée sociale (l’individu au coeur du projet).
• . Acquisition de ressources théoriques, pratiques, méthodologiques pluridisciplinaires pour favoriser l’adaptabilité des personnels aux nouveaux métiers et aux nouvelles qualifications attachées au secteur de l’économie sociale et solidaire.

Compétences attestées

• Le futur diplômé doit être capable : en référence aux problématiques du secteur de l’Economie sociale
• - de concevoir, mettre en oeuvre, évaluer un projet dans de multiples dimensions (juridique, économique, sociale, financière …),
• - d’appréhender les besoins et de formuler des propositions en s’appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d’intervention, à une catégorie de personnes ;
• - d’apporter des appuis techniques au management,
• - de connaître les mécanismes des financements publics et parapublics,
• - de maitriser le cadre juridique et administratif, les outils de gestion comptables et analytiques,
• - d’élaborer et de gérer un budget,
• - de communiquer (interne et externe), de se constituer un réseau de personnes ressources,
• - d’animer une équipe autour d’objectifs de travail,
• - de faire preuve d’autonomie.

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• - Responsables et assistants de gestion (toutes fonctions)
• . de structures associatives, coopératives, mutualistes…
• . d’organisations croisant des activités économiques et sociales, culturelles…
• - Agents de développement chargés
• . de la vie associative auprès des collectivités
• . de services d’aide à la personne et à la collectivité (services sociaux, santé, éducation, culture, loisirs,
• sport, tourisme…)
• . de la dynamisation de territoires fragilisés, zones urbaines en déclin ou en reconversion
• . de la protection de l’environnement…
• - Responsables d’entreprises d’insertion professionnelle et sociale, coordonnateurs de dispositifs de lutte contre
• l’exclusion…
• - Porteurs de projets de production de biens et services d’utilité sociale ou collective, de projets d’aide humanitaire…

Secteurs d'activité

.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP16505

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

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