Répertoire des certifications
Inactif Diplôme visé grade de master Niveau 7 RNCP16545

Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce d'Amiens

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le diplômé est capable de gérer la complexité des opérations des entreprises et des organisations dans un environnement incertain et fortement concurrentiel, d’encadrer et de motiver des équipes. Il est en charge de la mise en œuvre de la stratégie. Il fait preuve de créativité et d’innovation dans la recherche des solutions opérationnelles qui améliorent la performance des entreprises et des organisations.
  • Il exerce les activités suivantes :
  • ·         Analyser et évaluer les contraintes et opportunités de l’environnement externe et analyser les forces et faiblesses internes de l’entreprise
  • ·         Participer et mettre en œuvre la stratégie définie par l’entreprise
  • ·         Organiser et planifier les activités et les fonctions
  • ·         Etablir et piloter le budget des unités opérationnelles,
  • ·         Animer et piloter des équipes projets ou de services
  • ·         Etablir et mettre en oeuvre un plan de communication
  • ·         Participer au recrutement de compétences nécessaires au bon fonctionnement des organisations et les gérer,
  • ·         Exercer une fonction de spécialiste dans un domaine de compétence ou dans un secteur  (Finance, RH, SI, SIRH, économie sociale,  entrepreneuriat social et solidaire, gestion de patrimoine etc.)

Compétences attestées

  • Le diplômé  démontrera des capacités pour:
  • ·         Appréhender la stratégique et le fonctionnement de l’entreprise dans l’interaction avec ses parties prenantes avec une vision aussi bien globale qu’opérationnelle,
  • ·         Travailler en collaboration et animer des équipes avec une logique de recherche de la performance et de l’amélioration continue
  • ·         Prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’environnement de l’entreprise.
  • ·         Exercer le rôle de leader et de manager
  • ·         Identifier les problèmes et proposer des solutions favorisant la performance des entreprises
  • ·         Etre créatif, responsable, entreprenant,  innovant et audacieux
  • ·         Maintenir une veille technologique et informationnelle
  • ·         Définir et mettre en place un plan de communication (information économique, sociale, financière, techniques)

Voies d'accès

  • En contrat d’apprentissage
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

  • ·         Responsable marketing
  • ·         Chef de produit
  • ·         Responsable des équipes commerciales
  • ·         Responsable administratif et financier
  • ·         Cadre financier spécialisé
  • ·         Gestionnaire de patrimoine
  • ·         Contrôleur de gestion
  • ·         Responsable des ressources humaines
  • ·         SIRH
  • ·         Cadre de la gestion des ressources humaines
  • ·         Responsable logistique
  • ·         Ingénieur d’affaires
  • ·         Conseiller en management
  • ·         Créateur ou repreneur d’entreprise
  • ·         Dirigeant de PME-PMI
  • ·         Directeur d’établissement ou d’Unité

Secteurs d'activité

  • Selon les spécialisations suivies lors de sa formation, le diplômé démontrera des compétences dans des différents domaines, en en particulier ceux liés au :
  • ·         Management
  • ·         Finance
  • ·         Gestion de ressources humaines
  • ·         Contrôle de gestion
  • ·         Supply chain management
  • ·         Marketing
  • ·         Export
  • ·         Ingénierie d’affaires
  • et  dans les secteurs suivants :
  • ·         Entrepreneuriat (création et reprise d’entreprise)
  • ·         Economie sociale
  • ·         Agro-industrie
  • ·         Banque et Assurances
  • ·         Distribution
  • ·         Conseil aux entreprises
  • ·         Développement territorial
  • ·         Développement international
  • ·         Système d’information

Réglementations

Pas de règlementation

Composition des jurys

Formation initiale

Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : -          Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, -          Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. -          Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école.

Contrat d'apprentissage

Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : -          Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, -          Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. -          Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école.

Formation continue

Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : -          Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, -          Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. -          Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école.

Contrat de professionnalisation

Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : -          Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, -          Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. -          Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école.

Candidature individuelle

pas prévu

VAE

Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : -          Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, -          Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. -          Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école.

Métiers visés (codes ROME)

M1302 — Direction de petite ou moyenne entreprise

Informations générales

Code
RNCP16545
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
—
Date d'effet
—
Fin d'enregistrement
31/08/2014