Agent de nettoiement dans l'espace public urbain
Présentation
- L’agent de nettoiement de l’espace public urbain réalise des opérations de nettoiement des voiries et d’autres espaces publics dans l’objectif d’améliorer l’image de la ville et le cadre de vie des usagers.
- Le balayage de la voirie est la mission première des agents de nettoiement ; le maillage du réseau des voies d’une aire urbaine représente un chantier perpétuel et conséquent. Las activités se partagent entre le balayage manuel et Le balayage en coordonné avec une balayeuse
- L’agent de nettoiement peut réaliser d’autres activités, régulières ou occasionnelles. (remplacement des sacs des corbeilles de rue selon un plan défini par les services, utilisation d’un aspirateur de voirie, lavage de certains espaces urbains (marchés, toilettes publiques,…), avec du petit matériel de lavage. balayage hydraulique en coordonné avec une arroseuse laveuse de voirie (engin motorisé, désherbage manuel etc.)
- Le repérage et le signalement de dégradations, d’anomalies ou de dysfonctionnements font partie de ses activités. La dimension relationnelle, la prise en compte de la sécurité et le souci de l’image de l’employeur sont intégrées dans les activités.
Compétences attestées
Les capacités attestées : ·Nettoyage manuel de l’espace public urbain et ramassage des détritus avec un chariot de voirie ·Balayage des détritus en coordonné avec un engin motorisé ·Repérage des pollutions, des dépôts sauvages ou des dégradations de l’espace urbain ·Réalisation des opérations occasionnelles au service de la gestion du cadre de vie urbain ·Compétences transverses : sécurité, communication...
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
Agent d'entretien en extérieur
Secteurs d'activité
L’agent de nettoiement de l’espace public urbain exerce principalement son activité au sein de collectivités locales urbaines (communautés urbaines, communautés d’agglomération, communauté de communes, communes, ….). Il agit ainsi au sein de services employeurs de taille importante (variable selon la taille de la collectivité), qui se déclinent en petites équipes d’intervention terrain, avec un encadrement structuré. Il peut aussi exercer sa fonction au sein de structures prestataires de service : sociétés de droit privé, structures d’insertion professionnelle telles que des régies de quartier, …
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Le jury est présidé par un professionnel Il est composé de ð 4 personnes extérieures au GIP FCIP CAFOC (1/2 salariés, ½ employeurs) ð 2 membres du GIP FCIP CAFOC
idem
idem
idem
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP16582
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 28/04/2018