Inactif Niveau 6 RNCP16630

Responsable ressources humaines

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP27028.

Présentation

Le Responsable ressources humaines (RH) assure la responsabilité de la fonction RH d'un site, d'une zone géographique, d'une filiale ou pour une population donnée et relaye dans le cadre de son périmètre d'action, la politique RH définie par la Direction. Le responsable ressources humaines exerce les domaines d'activités suivants: -la définition du plan d'action RH -La coordination et le suivi du développement RH de l'unité -La supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie -La conduite de projets RH spécifiques -L'organisation du dialogue social -Le management et l'accompagnement de responsables et collaborateurs

Compétences attestées

Les candidats sont évalués sur leurs compétences à : -Elaborer un plan d'action RH, en veillant au respect des contraintes législatives et règlementaires -Piloter le développement RH de l'unité, dans le respect des budgets définis -Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie -Piloter les différentes étapes d'un projet RH depuis sa conception jusqu'à sa mise en oeuvre et son évaluation -Organiser le dialogue sociel en organisant les élections des IRP et en préparant et animant les réunions de concertation -Mettre en oeuvre un management fonctionnel, transversal et hiérarchique adapté

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
En contrat de professionnalisation
Par expérience
En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Responsables ressources humaines Adjoint de DRH Responsable développement RH Responsable formation Responsable recrutement responsable de l'administration du persoonel

Secteurs d'activité

Le RRH exercce sa fonction dans tous les secteurs d'activités.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

75% professionnels domaine RH 25% représentants centres de formation

Contrat d'apprentissage

idem

Formation continue

idem

Contrat de professionnalisation

Idem

VAE

Idem

Métiers visés (codes ROME)

M1503 — Management des ressources humaines M1502 — Développement des ressources humaines

Informations générales

Code: RNCP16630
Type d'enregistrement: Enregistrement sur demande
Date de décision: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 28/04/2016