Chef de rayon grande distribution

Présentation

Le chef de rayons en grande distribution exerce quatre principaux types d'activités : - MANAGEMENT : en lien avec sa hiérarchie, il recrute, coordonne et anime une équipe de travail, dans le respect de la réglementation. Il conçoit des projets et les conduit avec son équipe. Il promeut la formation de ses collaborateurs - COMMERCE : il définit des plans d'actions visant à garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne : assortiments, plans promotionnels, implantation, mise en avant, animation commerciale. Il assure la politique clients. Il assure une veille concurrentielle (politique prix, produits). - GESTION : il assure la gestion administrative et financière de ses rayons. Il organise les flux de marchandises, de l'approvisionnement à la mise en rayons, et assure la gestion du matériel. Il optimise la gestion de ses rayons. - PRODUITS - MARCHE : spécialiste de son marché, il actualise en permanence ses connaissances liées aux produits. Il travaille les produits présents dans ses rayons. Il les conseille à la clientèle.

Compétences attestées

Capacités attestées : MANAGEMENT : - Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et d'animation d'une équipe - Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation de personnel COMMERCE : - Connaissance et maîtrise des techniques d'animation commerciale dans le respect de la législation commerciale. - Maîtrise des techniques de diagnostic commercial GESTION : - Connaissance et maîtrise des méthodes d'analyse des indicateurs financiers afin d'élaborer un diagnostic chiffré - Connaissance des techniques d'élaboration de budget, d'interprétation des résultats afin de dégager des actions correctives adaptées.

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat d’apprentissage
• Par candidature individuelle

Emplois accessibles

Le chef de rayons en grande distribution est un salarié membre de l'équipe d'encadrement. Il anime une équipe de 5 à 20 personnes, employés ou responsables de rayons. Il peut évoluer vers des fonctions de direction de magasin ou vers des postes fonctionnels dans le secteur : marchandiseur, chargé d'expansion, formateur, …

Secteurs d'activité

Grande distribution ; distribution spécialisée.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP1679

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/12/2005