Responsable d'administration d'entreprise culturelle

Présentation

Le responsable d’administration d'entreprise culturelle est le garant d’une gestion administrative et financière cohérente au service d'une organisation artistique ou culturelle. Il est, au côté du directeur artistique, celui qui va anticiper et travailler au développement et à la pérennité de la structure. Il réalise les activités suivantes: ·         Administration d’une entreprise artistique et/ou culturelle ·         Gestion comptable et financière d’une entreprise artistique et/ou culturelle ·         Management des hommes et des femmes ·         Diagnostic de l’environnement et orientation stratégique ·         Communication et négociation ·         Pilotage de projet artistique et/ou culturel à l’échelle européenne et/ou international

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées ·         Appliquer des procédures légales et spécifiques à l’entreprise culturelle, ·         Doter l’entreprise d’outils financiers de pilotage, ·         Contextualiser une entreprise artistique et culturelle et ses projets en terme économique, politique et social pour participer à son orientation et sa recherche de partenaires, ·         Gérer et animer des équipes de travail pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, et permettre à chaque membre de développer des compétences utiles à son parcours professionnel, ·         Défendre et négocier, par l’expression écrite et orale, la conception et la réalisation de projets artistique et/ou culturel. ·         Participer au pilotage de projets communs de coopération avec d’autres partenaires européens ou internationaux  tout en mobilisant des sources de financement national, européen…  publiques ou privées.

Voies d'accès

• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

Administrateur, assistant administrateur, producteur, chargé de production

Secteurs d'activité

• Toutes les entreprises ou structures artistiques et/ou culturelles employant des personnels permanents et/ou intermittents :
• - les structures étroitements dépendantes d'une collectivité - les 'entreprises culturelles' dont les activités développées sont susceptibles de rencontrer une demande solvable : exploitation d'une richesse patrimoniale, activités de formation d'une pratique artistique ou culturelle (cours, ateliers), activités d'édition (livre, revue, musique). - les institutions culturelles reconnues.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP16942

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

14/04/2017