Monteur cinéma et audiovisuel
Présentation
Le/la monteur/euse intervient lors de l’étape finale d’une production pour le cinéma, la télévision ou le web. Il/elle est un acteur important et constitutif de la chaîne de fabrication d’une œuvre. Il/elle a pour mission de mener à son terme le processus de création du projet audiovisuel, le montage étant la dernière étape de la réalisation du film. Il/elle collabore étroitement avec le réalisateur et son travail est crucial et fait d’une création parcel-laire un objet fini qu’il s’agisse d’une fiction, d’un reportage, d’un documentaire, d’un clip ou encore d’un spot publicitaire. Généralement le/la monteur/euse va débuter sa carrière en tant que stagiaire puis deviendra assistant(e)-monteur/se pour finir monteur/se ou chef – monteur/se. Les activités du monteur/euse se répartissent en 4 phases qui correspondent à des moments différents de la production de l’œuvre cinématographique, télévisuelle ou web : •L’appropriation du projet •La préparation du montage •Le montage •Le suivi des opérations de post-production.
Compétences attestées
Capacités attestées : Analyser les aspects artistiques d’un scenario pour définir les choix techniques nécessaires à la réalisation d’un montage S’assurer du fonctionnement et de la configuration du matériel de montage Dérusher : importer les rushes et les classer selon le projet et leurs qualités artistique et technique Sélectionner les images et les sons et déterminer les éléments sonores ou visuels manquants Concevoir la progression des plans en associant sens esthétique et respect du langage cinématographique Réaliser une 1ère version du montage puis élaborer la version finale en concertation et accord avec le réalisateur. Réaliser le pré-mixage pour la post-production son Superviser l’étalonnage image final, conformer le montage et exporter la version finale du film (master) aux formats exigés par la production. Assurer la sauvegarde de l’ensemble des médias.
Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Selon l’organisation de la structure qui l’emploie et son périmètre d’activités il occupe la fonction de : Monteur/se; Chef/fe monteur/se; Chef/fe monteur/se son; Assistant/e monteur/se (débutant); Assistant/e monteur/se adjoint/e; Assistant/e monteur/se son. Suivant qu’il se spécialise dans l’image ou le son le monteur peut également occuper la fonction de : Monteur/se son; Monteur /se sous-titres; Monteur /se vidéo; Monteur /se truquiste; Chargé/ée de post-production; Assistant/e de post-production; Monteur/se cadreur /se; Mixeur/euse; Bruiteur /bruiteuse;
Secteurs d'activité
Le/la monteur/euse peut travailler pour les sociétés de production cinématographiques et télévisuelles sur différents genres : long-métrage, court-métrage, fiction, unitaire, série, émissions de divertissement, documentaires. Il peut également travailler directement dans les chaînes de télévision pour l’information, les plateaux directs et dans le domaine de la publicité dans des agences qui disposent de leur propre service audiovisuel afin de réaliser des films d’entreprises. Si le cinéma est le secteur principal visé par les futurs/es professionnels/les, il recrute avant tout des professionnels/les confirmés/es et ce sont surtout les sociétés de production télévisuelle ou les chaînes de télévision qui offrent le plus d’opportunités aux débutants/esdans la profession. les sociétés de production de cinématographiques, les sociétés de production de films et programme pour la télévision, les chaînes de télévision ou web tv, les sociétés de production spécialisées dans le documentaire, les sociétés spécialisées dans la post-production, les services de communication audiovisuelle de différents types de société (agence de communication, agence de publicité…) Le Monteur peut exercer sur différents projets : un film de fiction (que ce soit pour la télévision ou le cinéma), un documentaire, un reportage, une émission de télévision, une publicité, un clip, un film institutionnel
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
•Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le représen-tant/e des professions Employeurs/euses nommé/e par le/la directeur/trice du CLCF •Un/e représentant/e en activité des professions Salariés •La directrice ou son représentant/e •Un/e enseignant/e -formateur •Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont membres extérieurs à parts égales représentants des Salariés(es) et des Employeurs/euses
•Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le représen-tant/e des professions Employeurs/euses nommé/e par le/la directeur/trice du CLCF •Un/e représentant/e en activité des professions Salariés •La directrice ou son représentant/e •Un/e enseignant/e -formateur •Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont membres extérieurs à parts égales représentants des Salariés(es) et des Employeurs/euses
•Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le représen-tant/e des professions Employeurs/euses nommé/e par le/la directeur/trice du CLCF •Un/e représentant/e en activité des professions Salariés •La directrice ou son représentant/e •Un/e enseignant/e -formateur •Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont membres extérieurs à parts égales représentants des Salariés(es) et des Employeurs/euses
•Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le représen-tant/e des professions Employeurs/euses nommé/e par le/la directeur/trice du CLCF •Un/e représentant/e en activité des professions Salariés •La directrice ou son représentant/e •Un/e enseignant/e -formateur •Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont membres extérieurs à parts égales représentants des Salariés(es) et des Employeurs/euses
•Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le représen-tant/e des professions Employeurs/euses nommé/e par le/la directeur/trice du CLCF •Un/e représentant/e en activité des professions Salariés •La directrice ou son représentant/e •Un/e enseignant/e -formateur •Un/e responsable pédagogique Parmi les membres du jury, 40 % sont membres extérieurs à parts égales représentants des Salariés(es) et des Employeurs/euses
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP16952
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 21/07/2022