Programme grande école de l'institut des hautes études économiques et commerciales de Bordeaux-Paris (INSEEC)
Cette certification est inactive.
Présentation
Management, Marketing, Audit, Contrôle de gestion, Vente, finance, Gestion de projet, Qualité, Ressources Humaines, Export, Entrepreneuriat.
Compétences attestées
- Compétences ou capacités évaluées :
- - Compréhension de l’environnement général de l’entreprise-politique, sociétal, économique, concurrentiel, social- et de sa stratégie.
- - Capacité à décliner cette stratégie dans une fonction spécifique-de type commerciale, marketing, financière, comptable, ressources humaines-et selon le niveau de responsabilités assumées en respectant le cadre légal et les principes éthiques applicables.
- - Capacité à s’intégrer dans la structure de fonctionnement de l’entreprise.
- - Capacité à imaginer de manière autonome les solutions et actions appropriées et à les mettre concrètement en œuvre pour atteindre les objectifs spécifiques de la fonction occupée-typiquement un plan marketing, une formation RH innovante, une campagne de vente, une politique de financement.
- - Capacité à assurer la gestion d’un projet complexe impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes.
- - Capacité à manager un groupe de collaborateurs et à mobiliser efficacement leurs compétences en vue d’atteindre un objectif, tout en maintenant un environnement relationnel positif.
- - Capacité à appliquer ces compétences dans un environnement international.
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
- Responsable administratif et finacier
- Cadre financier spécialisé
- Contrôleur de gestion
- Ingénieur d'affaires
- Responsable Marketing
- Chef de produit
- Responsable de la stratégie commerciale
- Conseiller en management
- Responsable logistique
- Créateur d'entreprise
- Dirigeant PME-PMI
- Responsable des ressources humaines
- Cadre de la gestion des ressources humaines
Secteurs d'activité
- Audit/Conseil
- Banque/Finance/Assurance
- Commerce/Distribution
- Techniques d'information/Communication
- Nouvelles technologies
- Industrie automobile/ Aéronautique/ Navale
- Agroalimentaire
- Luxe
- Energies/Environnement
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Oui Composition du jury : Le Président et Le Vice Président, représentants nommés par le Recteur d'Académie au titre du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Le Directeur de l'INSEEC Grande Ecole Le directeur des études et de l'Innovation Les responsables académiques d'année Les responsables de Département Des représentants du corps professoral, enseignants - chercheurs et/ou assimilés
Contrat d'apprentissage
Oui Composition du jury : IDEM
Formation continue
Oui Composition du jury : IDEM
Contrat de professionnalisation
Oui Composition du jury : IDEM
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP17350
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —