Chargé de communication
Présentation
Rattaché au département Communication, Marketing ou Ressources Humaines, le chargé de communication est le responsable opérationnel des projets de communication à conduire au sein de l’entreprise. Garant de la mise en œuvre de la stratégie de communication, il est en lien avec chacune des directions de l’entreprise impliquées dans le projet, et coordonne l’ensemble des acteurs internes ou externes qui interviennent dans la conception et la réalisation des actions de communication. Selon les structures au sein desquelles il intervient, le chargé de communication exerce toute ou partie des domaines d’activités suivants : · 1/ Analyse d’une demande client interne ou externe · 2/ Elaboration du plan de communication et des différentes actions · 3/ Mise en œuvre et suivi des actions · 4/ Conception et élaboration de supports de communication · 5/ Gestion du budget du projet · 6/ Coordination des différents acteurs
Compétences attestées
Les capacités attestées : Analyser une demande client interne ou externe, en tenant compte de son contexte, de ses valeurs, de sa politique générale, de ses objectifs et des contraintes du projet Formaliser le plan de communication et les différentes actions à conduire, en définissant les moyens à allouer, et en veillant à la cohérence de l’ensemble au regard de la problématique à résoudre et des ressources et contraintes du projet Piloter les productions réalisées à chacune des étapes du projet par les différents professionnels impliqués, Réaliser ou superviser la réalisation, de supports de communication et de leur contenu, en vérifiant le respect des législations en vigueur dans les pays concernés par leur diffusion En fonction des orientations et des conditions négociées avec l’entreprise, et en collaboration avec son responsable, participer à l’élaboration et au suivi du budget du plan de communication Coordonner le travail des différents professionnels sollicités pour la réalisation des actions de communication, en produisant des documents de travail permettant de les guider dans les réalisations qu’ils doivent produire.
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
Emplois accessibles
- Chargé des relations publiques - Responsable relations presse - Chargé de communication - Responsable événementiel
Secteurs d'activité
Le chargé de communication peut évoluer dans tous les secteurs d’activité concernés par la communication : secteur public et politique, collectivités, associations, PME/PMI, grandes entreprises, secteur culturel, tourisme & voyages, informatique, banques, assurances, arts, cinéma, télévision, radio, presse écrite, édition, mode, beauté, luxe, immobilier, agences de publicité, de marketing, de communication, d'évènements, consultants, etc. On distinguera alors deux types d’entreprise : les annonceurs (l’entreprise, la marque) et les agences (conseils en communication).
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme
40% de membres dépendant de l’organisme et 60% de membres extérieurs à l’organisme
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP17832
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 29/11/2018