Production Industrielle spécialité Développement de la démarche d'innovation
Cette certification est inactive.
Présentation
- Ce professionnel sera capable de s'intégrer dans une équipe ayant comme objectifs de développer des solutions innovantes orientées aussi bien vers les produits que vers les mécanismes de production et de gestion de l'entreprise.
- Ce professionnel mettra en oeuvre les méthodes et les outils dans les domaines du management, de l'innovation et la gestion de projet. Il sera en mesure d'intégrer dans sa démarche les problématiques amont (position de l'entreprise, situation du marché, potentialités de l'entreprise) et participera activement aux nouveaux développements en prenant en compte les risques et les contraintes associées (techniques, sociaux économiques et environnementaux).
- Le professionnel aura notamment pour missions :
- * - la mise en place dans l'entreprise de la démarche personnelle ou collective visant à faire émerger les idées innovantes,
- * - d'analyser la pertinence des idées collectées et d'envisager les solutions existantes ou à développer afin de produire un bilan sur la faisabilité de l'idée innovante,
- * - de procéder à la mise en oeuvre de toutes les procédures nécessaires au lancement et à l'accompagnement d'un projet innovant,
- * - d'évaluer l'ensemble des risques (managériaux, techniques, financiers, environnementaux ...),
- * - de mettre en place la politique de propriété intellectuelle adéquate afin de protéger les idées et les produits innovants,
- * - d'intégrer dans toutes ses démarches une réflexion vis-à-vis des répercussions sociales, économiques et environnementales (développement durable).
Compétences attestées
- - la capacité à gérer et à conduire un projet innovant,
- - le management d'équipes pluridisciplinaires,
- - la gestion de dossiers d'aide au développement et à la diversification,
- - la capacité à concevoir un cahier des charges,
- - la mise en place des dispositifs de recueil des idées nouvelles,
- - l'analyse de la faisabilité,
- - la démarche qualité,
- - la maîtrise des normes spécifiques,
- - la capacité de synthèse aux diverses étapes du projet,
- - l'expression en langue anglaise.
Voies d'accès
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
- Types emplois accessibles :
- Cadre d'entreprise chargé du développement et de la valorisation
- Chargé d'études au sein d'organismes professionnels
- Responsables de projets industriels innovants,
- Responsable méthodes, production, produits
- Animateur Développement Durable
Secteurs d'activité
- Secteurs d'activité :
- TPE, PME/PMI ou filiales de grands groupes au sein des services Recherche, Développement, Méthodes, Assistance Technique
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Formation initiale
Professionnels et enseignants ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 Janvier 1984 modifiée par l'enseignement supérieur)
Formation continue
Professionnels et enseignants ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 Janvier 1984 modifiée par l'enseignement supérieur)
Contrat de professionnalisation
Professionnels et enseignants ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 Janvier 1984 modifiée par l'enseignement supérieur)
VAE
Jury d'enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d'administration de l'Université de Lorraine
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP17846
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- —