Ressources Humaines spécialité Management des Ressources Humaines et Organisation

Présentation

• - ressources humaines, gestion de l'emploi
• - études et prévisions, établissement de stratégie
• - spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
• - ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)
• - établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
• - ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)

Compétences attestées

• - l'analyse et la synthèse
• - la communication écrite et orale
• - la coopération et l'esprit d'équipe
• - l'adaptabilité
• - le sens des résultats
• - la capacité à négocier
• - compétence spécifique Recherche : capacité à réfléchir et à conceptualiser un problème

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• Types d'emplois accessibles:
• - directeur des RH
• - responsable RH
• - chargé de formation
• - chargé de recrutement
• - responsable paye
• - responsable rémunération

Secteurs d'activité

• Secteurs d'activité:
• Tout secteur d'activité

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP18324

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019