Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP18509

Droit Economie Gestion Mention Economie et Management Spécialité Management des PME et des ETI (entreprises de taille intermédiaire internationales) Finalité recherche et professionnelle

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le Master  2 spécialité  « Management des PME et ETI  (entreprises de taille intermédiaire internationales) »  forme les étudiants dans le domaine du management des PME et des activités internationales.
  • La formation s’articule autour de 4 disciplines : l’économie, la finance, le droit et la gestion
  • Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
  • -  Diriger une unité, un service (marketing, financier, service export) et une entreprise
  • -   Réaliser des études marketing et notamment des études de marché à l’international, des études d’implantation et des études de gestion de la relation client.
  • -   Gérer un portefeuille de fournisseurs (outsourcing)
  • -   Négocier des achats à l’international
  • -   Conseiller les entreprises dans leur implantation à l’étranger, leur proposer un réseau de partenaires et assurer le suivi des dossiers d’implantation.
  • -  Réaliser des activités de conseil en management, finance et gestion de la relation client
  • -  Elaborer et réaliser un business plan

Compétences attestées

  • Compétences ou capacités évaluées:
  • Direction d’un service export
  • - Connaître les modes d’implantation à l’international, les stratégies d’internationalisation possibles
  • - Connaître les techniques du commerce international (Incoterms, Droit de Douane)
  • - Connaître les différents réseaux d’aide au développement international
  • - Savoir s’adapter au contexte interculturel et mettre en place un management interculturel des services au sein de l’entreprise
  • Marketing et communication
  • - Maîtriser les outils du marketing et de la gestion de la relation client
  • - Etablir un diagnostic stratégique et organisationnel de l’entreprise et de son service
  • - Gérer un portefeuille de clients, l’analyser et le faire évoluer par des techniques de gestion de la relation client
  • - Bâtir un plan de communication adapté au public visé et le mettre en œuvre
  • - Vendre et négocier son produit
  • Financement, contrôle de gestion et fiscalité
  • - Elaborer un plan de financement (maîtriser les différentes possibilités de financement pour une PME (Capital-risque, marché boursier…)
  • - Mettre en place et faire fonctionner un système de contrôle de gestion et connaître les règles de la fiscalité des PME
  • Gestion d’un réseau de partenaires
  • - Gérer un portefeuille de fournisseurs
  • - Négocier avec les banques et les investisseurs et avec ses clients ou donneurs d’ordre dans sa chaîne logistique
  • - Savoir se doter d’un réseau d’aide à l’international
  • Gestion des ressources humaines
  • - Connaître les principes généraux de la gestion du personnel, les principaux éléments de la réglementation du droit social dans les PME
  • - Connaître les principes de la gestion des carrières et de la négociation salariale, de la gestion de la relation sociale
  • Gestion d’un service, d’une unité, d’une équipe
  • - Savoir conduire le changement
  • - Mettre en place et maîtriser la croissance de son unité
  • - Gérer les ressources humaines
  • Langues étrangères
  • - Conduire une conversation professionnelle en langue anglaise
  • - Comprendre une seconde langue étrangère (italien, espagnol, allemand…)
  • Droit
  • - Droit du commerce international
  • - Droit de la propriété intellectuelle
  • - Droit des affaires
  • - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
  • - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
  • - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
  • - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

  • TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES :
  • - Responsable d’un service export
  • - Responsable d’un service marketing d’une entreprise de taille moyenne
  • - Directeur administratif et financier d’une PME
  • - Responsable d’exploitation, d’unité, de centre de profit
  • - Chargé de mission, d’études
  • - Acheteur

Secteurs d'activité

  • SECTEURS D ACTIVITE :
  • - Tous secteurs industriels et de service
  • - PME, TPE
  • - Entreprises de taille intermédiaire internationales
  • - Organismes intermédiaires : missions économiques, UBI France, ERAI, classe export, poste d’expansion économique, services de Trade développement dans les banques, pôles de compétitivité
  • - Organismes consulaires (CCI)
  • - Cabinets de conseil

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

Formation continue

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

Candidature individuelle

VAPP ou VES

VAE

Jury composé d'enseigants-chercheurs et de professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP18509
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement